宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理、医学研究、保健与健康教育。

住    所

衡阳县西渡镇英南村

法定代表人

祝勇

开办资金

2582（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(差额)）

举办单位

衡阳县卫生健康局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

29053.25

33633.93

网上名称

衡阳县中医医院.公益

从业人数

657

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一年来，我院在县委、县政府和县卫健局的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实贯彻党的二十大精神，紧密团结和依靠全院职工，不断提升中医药服务能力,加强医疗质量管理，提升医疗服务水平，助力医院高质量发展，现将相关工作情况总结如下: 一、2023年工作总结 （一）全年工作任务完成情况 2023年，累计完成门急诊121974人次，收治住院16393人次，完成手术1821台次，完成业务收入153783738.2元。 （二）在省、市、县获得荣誉情况 2023年3月10日，2022年全省行业职业技能竞赛·第五届中医药职业技能中药传统技能竞赛衡阳市预赛团体一等奖； 2023年4月23日，中药科徐诗敏获“全省行业职业技能竞赛·第五届中医药职业技能中药传统技能竞赛省级决赛”个人组二等奖； 2023年11月24日，衡阳市医院感染预防与控制标准规范知识竞赛一等奖； 2023年12月13日，湖南省医院感染预防与控制标准规范知识抢答赛特等奖； 2023年12月5日，湖南省第四届中医药科普大赛衡阳初赛优秀组织奖。 （三）亮点、重点工作情况 1、强化政治建设，深入推进医院党的建设 强化理论武装，提高政治站位。始终把政治建设摆在首位，切实加强理论武装，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及学习贯彻党的二十大精神作为医院党总支的首要任务，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。坚持“以病人为中心”，毫不动摇把公益性写在医疗卫生事业的旗帜上。 扎实开展主题教育，激发奋进力量。主题教育开展以来，医院党总支按照中央、省委、市委及县委的部署要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得成效，切实把学习成效转化推动工作的强大力量。一是营造学习氛围，让主题教育入脑入心。结合“三会一课”制度、“一月一课一片一实践”及红星云、学习强国等载体，以个人自学、专家授课、交流研讨、现场教学、掌上学习等多种形式，引导全体党员干部原原本本学、逐字逐句悟，吃透精神实质、把握核心要义。各支部组织党员做细做实规定动作，围绕“以学铸魂”、“以学增智”“以学正风”“以学促干”主题展开研讨，交流感悟，撰写心得，让党员学有所思、学有所获。二是深化调查研究，推动解决发展难题。围绕医共体建设、学科发展、人才培养等问题，医院党总支带领党员干部走访11个乡镇卫生院，深入群众，掌握实情，全面梳理乡镇医院面临的紧迫问题以及群众反映强烈的急难愁盼问题，着力破解发展难题。三是坚持学用结合，切实服务群众。在开展主题教育的过程中，持续开展形式多样、内容丰富的健康宣教和义诊活动，推动将主题教育成果转化为为民办实事的成效。2023年，医院开展开展义诊、志愿服务活动12次，在社区、广场开展健康宣教活动3次，开展中医药文化进校园活动1次。 加强医德医风建设，进一步改进工作作风。积极开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动、“抓班子、带队伍、转作风、守底线、促发展”主题活动、医疗领域侵害群众利益专项整治工作等，推进医院规范管理、规范诊疗、规范服务，营造风清气正的政治生态环境和廉洁、便捷、高效的行医就医环境。注重加强制度建设，针对易于产生行风问题的招标采购、财务、人事等重点环节设置完备的风险点管控措施。不断完善医德医风考评制度，实行医德医风的“一票否决”制，推动廉政档案建设与晋职、晋级、岗位聘用，评先、评优、绩效工资等挂钩。开展反腐倡廉教育，今年组织开展廉政学习8次，各科室每季度组织开展1次常态化廉洁教育。 2、稳步推进医联体、医共体建设，助力分级诊疗 医联体建设稳步推进。我院与省中医附一紧密型医联体建设已稳步运行四年，省中医附一现有康复科、脾胃消化科、肿瘤科等3位专家常驻医院指导带教。常驻专家开展坐诊带教、技术指导、人才培养，参与医院管理，为医院提供精准技术、管理、服务等全方位帮扶，医院中医特色优势更为凸显，医疗服务能力大幅提升，切实提高了群众就医获得感、幸福感、安全感。 医共体建设惠及更多百姓。我院先后向11个医共体合作单位选派22名医疗骨干进行对口帮扶，开展了坐诊、查房、教学、质控等大量工作。在我院的帮扶下，基层医院服务能力明显提升。我院每月组织省中医附一及院内专家到成员单位巡诊带教、健康义诊、交流调研，促进医疗资源下沉基层。全年开展专业培训112次，操作培训35次，大型义诊11次，接受医务人员进修学习26人次。双向转诊方面，基层医院上转中医医院2750余人，中医医院下转基层医院1400余人。 3、加强学科建设和人才培养，提升核心竞争力 通过建立医联体、签约专科联盟等形式，上级专家团队定期来院坐诊、查房、手术、培训等，提升学科建设和院内人才培养；我院每年选派青年骨干医护人员到上级医院“取经”，让院内“名医”进行“传帮带”等举措为人才铺就成长成才路；营造良好的留人、用人环境，为提供良好的工作环境和住宿环境；鼓励职工继续教育、职称晋升，重视人才梯队建设，注重培养不同年龄层次的人才，给予年轻人更多的发展机会。2023年，医院派遣30余名青年骨干到上级医院进修学习，晋级高级职称6人（其中正高2人、副高4人）、中级职称21人。1月，我院心病科、脑病科、骨伤科、肛肠科、康复科5个专科被评为省级中医重点专科。 4、推行卓越服务，提升患者就医体验。 坚持以人民健康为中心，紧紧围绕群众看病就医需求，努力破解看病难问题，大力推行卓越服务，从卓越管理、卓越医疗、卓越护理、卓越人文四个维度全方位打造更高、更细、更优的医疗保健服务。深化医共体建设，开通急危重病人、转诊病人绿色通道，提前安排就诊和床位，基本形成“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗格局。进一步加强门诊精益化管理，优化服务流程，规范统一标识，打造中医特色门诊，着力为患者提供整洁、便捷、温馨的就医环境。加快智慧医院建设，让“信息”多跑路，让患者少跑路。诊室整合优化，将门诊、收费窗口、采血窗口尽量安排在低楼层，缩短就诊距离，节约患者上下楼层跑动的时间。 5、切实提高医疗质量，内涵建设取得新突破 进一步加强全院职工的质量意识，持续推进“优质服务”，不断健全质量体系建设，强化核心制度执行，有力促进了医疗、护理、感染控制等管理水平全面提升。 一是切实抓好医疗质量安全。建立健全相关制度、规范服务流程，加大核心制度的执行落实力度，严抓病历质量，积极推进临床路径工作。 二是提高护理质量，提升服务能力。重新制定护理质量安全考核标准，定期护理质量考核，并进行汇总、持续改进，强化“三基三严”培训、督查工作。 三是做好医院感染管理控制工作，认真贯彻落实《医院感染管理办法》，组织医院感染管理委员会督查指导，认真排查隐患，有效降低医院感公染率的发生。12月13日，我院代表队获湖南省医院感染预防与控制标准规范知识抢答赛特等奖。 四是做好临床药学工作，定期开展处方点评，指导临床合理用药，每月出刊《临床药学通讯》，严格控制抗菌药物使用，坚决杜绝大剂量开药、大处方。 五是做好中医药优势传承。4月9日，湖南省“中医药文化三湘行走进衡阳县”大型公益活动在我院隆重举行；11月25日，承办“衡阳县中医药适宜技术—康复服务能力培训”；12月14日，与英南学校联合承办“中医药文化进校园”。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无