宗旨和

业务范围

提高社会职业素质。 开展职业技术学历教育和相关培训。

住    所

衡阳县西渡镇向阳北路98号

法定代表人

易积修

开办资金

7232.3（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

衡阳县教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

7223.1

6893.8

网上名称

衡阳县职业中等专业学校.公益

从业人数

228

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、基本情况 学校于1983年创办，由衡阳县人民政府主办、教育局主管。2005年通过“国家级重点中等职业学校”评估验收，2011年8月通过复验；是省级示范性特色县级职教中心牵头学校，省级示范性职业中专学校；还是中央财政支持的区域性综合实训基地、湖南省外派劳务培训基地、省文明单位、省优秀事业单位法人、全国教育科研先进单位，2022年获评“省文明校园”。 衡阳县职业中专占地面积15.9258万平方米，建筑面积6.88万平方米。学校开设电子电器应用与维修、计算机应用、计算机网络技术、计算机平面设计、智能设备运行与维护、模具制造技术、建筑工程施工、会计事务、服装设计与工艺、园林技术、运动训练11个专业。办学设备设施完备，建立了微机中心、电子、电工、数控中心、财会模拟等28个实训室，实验实训仪器设备总估值2700万余元。教职员工233人，其中专任教师215人，具有正高级职称1人，高级职称的59人；双师型教师87人，省市级教研员、学科带头人5人，省市优秀教师78人，市级教学名师2人；建成名师工作室1个，形成了一个以学科带头人为核心、以双师型教师为骨干的师资队伍。现有学历制教育在校学生3199人。 二、主要成绩 近年来，在各级领导的高度重视、关怀和支持下，学校紧紧围绕立德树人的根本目标，以“知行相融、德技双馨”为校训，以“做有情怀的教育，办一所幸福学校”为办学理念，致力培养具有职业道德好、实践操作能力强、综合素质高的“一专多能”技能型人才，狠抓教学常规管理，教学效果稳步提升，学校口碑越来越好。今年各项工作又上新的台阶，现总结如下： （一）党建工作：加强学习，从严治党 我校在校党总支的正确领导下，以建一所幸福职专，办人民满意职业教育为宗旨，以落实全面从严治党为主线，以党建推动学校中心工作，努力建设“硬件设施完善、规章制度健全、组织活动经常、党员管理到位、党建工作成效显著”的基层党组织战斗堡垒。 1.以“五化”建设为抓手，严格落实“三会一课”制度，全年召开总支委会议12次，党总支书记带头上党课3次，宣讲二十大精神1次，党总支集中学习12次，各支部落实“一月一片一课一实践”。全年开展主题党日活动12次。 2.加强党风廉政建设和师德师风教育，签订党风廉政责任书，组织全体党员观看反腐倡廉宣传片、写学习心得，自觉加强党性锻炼，树立党员良好形象。学校党总支把师德师风建设放在办人民满意的教育的突出位置，完善师德个人档案，签订师德师风承诺书，组织广大教师学习了习近平总书记关于实现中国梦重要讲话精神、《中小学教师职业道德规范》《教师法》、最美乡村教师先进事迹和市教育局有关文件，组织全体教师写师德教育学习心得。同时注重对青年教师的培养，一大批年轻教师在学校工作和技能竞赛中脱颖而出，在学校教育教学中崭露头角，逐步成为骨干力量。 3.加强对工会、团组织、妇联组织工作的关心指导。 督促工会落实“七节一生”福利，慰问困难教师、生病的教师、退休教师，补助暖人心。教工体检工作组织有条不紊，根据教师实际情况，体检有的放矢，受到好评。 （二）突出德育为先、安全为重的目标 1.一对一爱心承包，德育措施得力。 每学期开学之初，拟定了学生巩固率承包方案，每个学生都有一位任课教师承包，教师对学生进行一对一谈话，了解学生，关爱学生。全校今年上期的巩固率一、二、三年级分别为93.3/100、98.4/100、99.5/100。 学校注重学生的德育教育，通过开展各种形式的主题活动，如“道德讲堂”“阳光心态”等，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，学校加强了对学生行为规范的管理，营造了良好的校风和学风。 2.开展楚怡读书行动，营造书香校园。 学校重视校园文化建设，开展丰富多彩的文体活动。为了让学子们能身心健康成长，学校德育工作采取多种方式，通过“文明风采赛”这一抓手，积极开展工作。 2023年上期，学校积极有序地开展湖南省楚怡读书行动的各项活动，教师5人、学生15人荣获市“楚怡读书之星”；主题征文中获省三等奖2人，市一等奖4人，二等奖12人，三等奖11人；演讲朗诵比赛中获市一等奖1个，市二等奖1个，市三等奖2个。学校荣获“衡阳市楚怡书香校园”称号。 在2023年文明风采赛中，啦啦操和女子排球均获市一等奖，男篮获市二等奖。在省赛中，啦啦操和女排均获三等奖和精神文明奖。在湖南省职业院校“技能成才 强国有我”系列教育活动“优秀视频”比赛中获4个三等奖。 3.网格化管理，压实安全责任。 学校成立安全网格化管理工作领导小组，构建了“学校领导、部门监管、处室负责、全员参与”的安全工作格局。突出重点，注重实效；明确任务，落实责任；严格落实责任追究制，经常排查学校的安全隐患，多年来安全事故零发生。 （三）狠抓教学为主、技能为上的工作重点 1.狠抓技能教学和文化教学两条线的常规管理。 学校依据教育部2021年印发《中等职业学校十科公共基础课课程标准》及《专业教学标准》组织各专业组重新修订了各个专业的《人才培养方案》，并在今年秋季按修订后的《人才培养方案实施》教学，学校很抓教学常规的管理，使教师的备课、授课、作业、辅导、实训、考核等各个环节更为科学、规范。学校建立了教学质量监控机制，每期举行一次文化课统测和一次技能考核，对教师的教学质量进行综合性检查和评估。定期召开教师、学生座谈会，开展评教评学活动。 2.抓专业建设。 经专业指导委员会讨论、校务会上通过，确定了学校要重点发展的专业。对照国家新课程标准，调整专业课程。同时，对专业建设和管理进行了评估和改进，确保专业的质量和适应性。 今年成功申报并通过市“双优”学校（优秀中职学校和优秀专业群）建设项目。 3.抓多种形式的竞赛活动，加强教学质量管理。 我们制定了教学质量监控方案，建立了教学督导制度与机构，定期开展教学评价活动，确保教学质量达到预期目标。 今年上期，建筑、财会、服装、智能设备、运训五个专业参加市技能抽查，合格率均为100/100，其中建筑、财会优秀率均为100/100；总体成绩居全市第一。 在市技能竞赛中，获得7个一等奖，9个二等奖，三等奖20个，多个项目参加省赛，共获得省一等奖1个，省二等奖5个，省三等奖7个。 4.抓教研教改。 我们成立了专门的教研机构，配备了教研人员，开展了多项教研项目和课题申报。同时，对教研教改工作进行了监督和评估，确保教研教改工作的质量和效果。在全市中等职业教育优秀论文评选中，获一等奖3篇，二等奖7篇，三等奖5篇。 各教研组每周组织公开课，对现场教学、分组教学、任务驱动式教学法进行了探讨。学校每期都组织教师教学比武，促进青年教师快速成长。 2023年，在教师教学能力比赛中，获市一等奖4个、市二等奖4个、市三等奖1个；获省二等奖1个，省三等奖3个。在市教师教学设计和说课比赛中，获市一等奖1个，市二等奖3个，市三等奖1个。两位教师参加全国中等职业学校教师教学设计比赛荣获二等奖。 2023年高二省文化普测合格率为99.9/100，优秀率为91.3/100 。2023年对口升学综合排名居全市第一方阵。 （四）加大投入，改善办学条件 我们对学校的办学条件进行了全面的规划和建设，包括教学设施设备的购置与更新、校园环境的改造与提升等方面，确保学校办学条件达到省市相关要求，为师生提供良好的学习和工作环境。 1.校园建设。校园占地面积达15.9258万平方米，生均用地面积达47.48平方米。校舍建筑面积达6.88万平方米，生均校舍建筑面积达20.51平方米。在已对学校两栋教学楼进行提质改造的基础上，今年暑假对女生宿舍楼进行了提质改造，对学校校园的角落进行绿化靓化美化，校园道路进行油化，优化了校园环境，提升了办学品位。 2.教师队伍建设。现有教职员工233人，其中专任教师215人，具有高级职称的59人，“双师型”教师87人，省级教研员、学科带头人5人。现在校学生3199余人，师生比达1:14.9。 学校坚持考核看实绩，用人看本事；办事要公开，处事要公平，看人要公正的原则，干群关系和谐稳定，为学校的发展提供了人力资源保障，2023年学校参加专业课骨干教师培训共32人。学校通过优秀班主任评比，优秀工会积极分子评比，优秀班级评比，教师的工作热情被激发出来，各项管理工作相对到位，在学校初步形成比学赶帮超的良好局面。 （五）招生工作：严守招生秩序，扩大办学规模 为了做好中职招生工作，严格按照市、县教育行政主管部门制定的招生政策，遵照中考成绩结合学生志愿在市县教育局统一领导下进行录取。实行阳光招生，坚决制止有偿招生、买卖生源，确保招生工作的合法性和规范性。 面对激烈的招生竞争，学校积极制定招生策略，加大宣传力度，努力拓宽招生渠道。通过“内抓管理，外树形象”，扩大招生影响力，取得了一定的成果。今年秋季我校招收新生1100余人，超额完成既定目标。并创办了计算机应用、财会两个专业的楚怡实验班，共计学生104人，其中，中考成绩700分以上学生43人。两个楚怡实验班都配备了优秀班主任和骨干任课教师。为夯实学生基础，学校在课程安排上，白天多一节课，晚上多一节自习，并利用双休日免费为学生补习，实行月假制。 （六）校企合作：加强校企合作，服务区域发展 学校加强了与企业的合作与交流，通过与企业合作开展订单培养、实习实训等项目，为学生提供了更多的实践机会和就业渠道。 上半年，停课实习1000余节。高三单招生参与顶岗实习302人，高二参与顶岗实习651人。 （七）后勤管理工作：科学规范，严控支出 学校大的项目，如实训基地建设、实训楼设备配置，都是经过职代会讨论通过的；其它小的建设项目，都是经过班子集体研究讨论通过的，该招标的项目，都经过了公开招标等相应程序。另外，职称评定由学校组成的专门评定小组，实行公开、公平、公正原则，通过打分考核评定。学校各项管理科学规范。 严格控制来客及人情招待，挤出一切可用财力，抓住目前可能的发展机遇，适度改善办学条件，促使学校增容提质。 （八）升学与就业：升学有优势，就业有门路 抓好对口升学考试，能产生良好的社会效益，是抓好教育教学质量的关键点。我校具有丰富的对口高考的经验，吸引了一大批学生参加对口高考。2023年1018人参考，本科上线率6/100，专科上线率90/100。2023年对口升学综合排名居全市第一方阵。 为搞好推荐就业工作，学校就业办通过内引外联，开辟了新的就业市场，把就业市场重心由广东转到江浙，由“珠三角”转移“长三角”，建立了1２个就业网点，与富士康、ＴＣＬ、欣旺达、长城等企业签订了长期用工合同。每年除参加对口高考外，大部分由学校推荐到大型企业就业，每年推荐就业都在300人左右，顶岗实习600人左右。 （九）乡村振兴工作：强化领导，完善机制 强化组织领导，完善工作机制，全力推进曲兰木山村的乡村振兴项目。对该村进行产业扶持，发展了油茶种植及青蛙、甲鱼特色养殖，努力实行“一户一产业”。我校的乡村振兴工作得到该村支两委的支持、肯定和全村人民的交口称赞。 总的来说，我们衡阳县职业中专在2023年的教育教学工作中取得了一定的成绩，同时也存在一些问题和不足之处，在今后的工作中，有上级领导的关心和支持，有全体教职员工的努力拼搏，我们将迎难而上，不断创新，以更加扎实的工作态度，更加积极的工作热情，努力开创学校工作新局面，打造职业教育新名片，助力衡阳县职业教育高质量发展。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

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无

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资助及使用 情 况

无