宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供与预防保健服务。医疗、常见病，多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理。

住    所

衡阳县岣嵝乡杉云村宋湾组

法定代表人

洪庆宝

开办资金

112.7（万元）

经费来源

财政补助（全额）

举办单位

衡阳县卫生健康局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

339.87

462.19

网上名称

衡阳县岣嵝乡卫生院.公益

从业人数

28

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

本年度无变更登记事项

开

展

业

务

活

动

情

况

2022年以来,我院在县卫健局及地方党委政府的正确领导和支持下，建立健全完善各项规章制度，院内医疗业务大幅度提升，公共卫生服务工作有了明显改善，乡村振兴、党建等工作有了较大的进展，医院狠抓管理，外树形象，内强素质，创优质服务，较好的完成了本年度的各项工作，具体工作情况总结如下： 1、院内管理方面 建立健全各项规章制度，充分调动职工的积极性和主观能动性，发扬职工主人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩序良好，各项业务正常开展，强化训练职工的业务技能，着重改善职工的服务态度，严格纪律要求，不断提高医院服务质量和服务水平。为改善医院职工吃、住问题，院领导积极向上级申请宿舍、食堂维修项目，项目总造价为39.2万元，目前维修项目已完成验收工作。 2、医疗业务方面： 本年度，我院根据自身实际制定了新的管理方案，实施以来我院医疗服务收入稳中有升，全年医疗总收入215.66万元（其中收治住院病人643人/次，住院收入：78.9万元； 门诊收治病人21351人/次，收入136.76万元）。在业务大幅度提升的情况下，院领导班子高度重视医疗安全生产，严格执行国家医疗活动执业标准与流程，本年度未发生重大医疗事故。 3、公共卫生服务工作： 充分发挥基层公共卫生服务组织机构的作用，每月定期召开乡村医生和防保员会议，对辖区内村卫生人员进行培训和指导，不断提高村卫生人员的业务素质，我乡常住居民20739人。防保组按时保质保量完成了全年冷链运转，免疫规划工作取得了新的进展。公共卫生服务情况：建立并完善居民健康档案10739份，其中高血压管理档案1132份；2型糖尿病管理档案434份；新建儿童保健管理档案184份,孕产妇管理档案185份；重性精神障碍疾病管理规范管理84人；老年人管理档案2721人。 卫生监督协管方面：发现的卫生监督协管事件1次，报告的卫生监督事件和线索1次，协助开展巡查饮用水卫生，食品卫生安全，职业病危害、学校卫生、非法行医等2次。 0-6岁儿童健康管理服务方面：新生儿访视186人，婴幼儿健康管理1549人，高危儿童规范管理28人。 中医药健康管理方面：0-3岁儿童中医健康管理建档数454，其中0-3岁儿童中医调养414人，中医健康管理健档630人。 健康教育：全年发放印刷资料14800份，播放音像资料时间1800小时，设置健康教育宣传栏内容更新12次，接受咨询5600人，举办健康知识讲座15次，参加听讲人数2000余人。 4、城乡居民医保工作： 随着新型农村合作医疗实施方案的不断完善和改进，在新的形势下，我院加强管理，严肃报销制度。为方便群众就诊报销，成立了新型农村合作医疗工作领导小组，由专职医护人员具体负责。在工作制度方面建立了完整的门诊日志登记，规范了处方、医嘱和各种护理记录单。同时，对住院病人在要求报销合作医疗费用时严格把关，本年度我院未出现不合理报销病例，杜绝了冒名顶替现象的发生，使参合百姓明明白白住院消费，清清楚楚享受政府的惠民政策，有效地保证了参合资金的安全使用。 5、乡村振兴工作： 积极响应并落实国家、省、市、县对乡村振兴工作的要求。全乡脱贫人口484户、1482人，本年收治贫困人住院239人/次，对因病致贫人口进行逐户走访宣传国家乡村振兴政策，为全乡困难人口开展免费健康体检，对256名4类慢病患者上门随访4次以上，对全乡贫困人口、慢性病患者、65岁以上老人及儿童实施“家庭医生签约服务”在院内开通贫困户就医绿色专用通道，门诊就医免挂号费、诊疗费，住院患者实施“先诊疗后付费”医保兑付窗口实行“一站式结算”服务。 6、党建及清廉医院建设工作开展情况： 严格执行中央八项规定及其实施细则精神和《加强医疗卫生行风建设“九不准”》《医疗机构从业人员行为规范》等要求。全面梳理了2022年医药购销领域和医疗服务中不正之风问题，三假“假病人、假病情、假票据”专项治理问题，违规使用医保基金现为，医疗服务价格问题，医保工作自查等，截至目前，未发现上述存在问题。 截至目前，未发现有医务人员在医疗服务活动中收受、索要“红包”等其他违规行为。能够做到合理检查、合理治疗、合理用药。进一步加强对党务、院务公开，院三公经费支出透明，卫生院设立了党务、院务公开栏，对党建相关事务，院“三重一大”等事项进行了公开，保障干部职工的知情权、监督权。卫生院根据各岗位的特点，建立了《岣嵝乡卫生院各岗位廉政建设风险防控措施》，班子成员间开展廉政谈话每年不少于一次，做到常提醒、常吹风，做到了防范于未然。 全面落实加强公立医院党的领导，充分发挥党支部把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用，卫生院“三重一大”会议集体研究决策，不搞“一言堂、一支笔”。严守党内政治生活规矩，贯彻“集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，严格落实主要负责人“五个不直接分管”和 “末位表态”制度。支部规范开展“三会一课”、“五个日子”，做到主题党日活动有方案、有报备、有总结，党课有心得体会。支部党员示范引领作用得到了充分发挥，无论是一线医疗、公卫岗位党员，还是在后勤管理岗位党员，做到一名党员就是一面旗帜。特别是在疫情防控、下村接种新冠疫苗工作中，都能够做到率先垂范、不计得失，发扬吃苦耐劳的精神。支部清廉文化建设氛围比较浓厚，支部书记、院长分别上廉政党课；组织全院干部职工观看廉政警示公益片3个，学习廉政相关法律法规及医德医风相关规定十余篇。支部班子成员不断加强自身建设，做到“正人先正己”，起到了很好的带头示范作用。如：每天早上的交班会、深夜里的病房查房、院大厅的预检分诊台、社会人员黄码采样点、走村串户的疫苗接种队、卫生大扫除中挑担疾行、大雨滂沱中挥镐清淤都有我们支部党员的身影，本年度预备党员转正1人，发展入党积极分子2人，递交入党申请书1人。开展主题党日活动6次，积极发动扫黑除恶宣传，发放宣传资料1200余份。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无