宗旨和

业务范围

实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。

住    所

衡阳县西渡镇秋塘村

法定代表人

欧阳毅

开办资金

86（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

衡阳县教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

80.4128

78.3716

网上名称

衡阳县西渡镇秋塘中学.公益

从业人数

19

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

我校在2022年工作中，认真执行上级指示，贯彻落实了党的教育方针，在教育教学质量及育人环境方面，有很大的提高。学校占地面积16860㎡,建筑面积4960㎡。学校建筑布局合理，环境优雅。高标准的排球场、乒乓球场等运动场所。学校现有9个教学班， 131名学生，教职工19人。以“一切为了学生，以教育质量服务社会”为办学宗旨，以“勤政、廉洁、团结、高效”作为工作要求。对教师学校本着“发展新人、培养名人、启用能人、淘汰庸人”的原 则，实行竞争上岗和全员聘用制度，不断强化师资队伍，让学生“学会求知，学会审美，学会生活，学会合作”。学校十分注重素质教育，深化教育教学改革，广泛开展书法、绘画、舞蹈、体育运动等各项课外运动，力促学生全面发展。 学校努力推进体艺特色工作，注重学生的全面、和谐发展,要求教师上好每一节体育、音乐和美术课，以确保音、体、美教学质量的稳步提升。音乐课有专业指导教师，有时间安排，陶冶了学生情操，增长了学生才艺，激发了学生的爱国热情，也为学生提供了发展 空间，让他们的爱好特长得到发挥。 学校的教学质量稳步提高。学校办学条件也在不断完善。 一年来，我们遵照“为学生终身发展”的办学思想，以争创“文明校园安全校园”为工作目标，以教师队伍建设为抓手，以现代教育手段为支撑，推行四制改革，加强学校管理，不断提高教育教学质量，现就一年来我校的各项工作汇报如下： 安全工作 本学年我校以创立“平安学校”为抓手，认真贯彻落实上级有关安全工神，坚持以人为本“安全第一，预防为主”的目标，进取开展各类安全知识宣传教育活动，落实各项防卫措施，切实加强和维护学校安定稳定，构建“和谐学校”，全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等安全意识显著增将本年度的安全工作总结如下： 一、健全组织，明确职责，安全管理工作到位 校领导深知安全工作事关学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定，为此，安全工作列入重要议事日程，切实加强对安全教育工作的领导，成立了安全工小组，校长任组长，副校长为副组长，教务负责人及班主任为组员，明确“一岗双责”和“首遇负责制”，层层负责的学校安全工作管理思路。为提高全校教师的安全意识，根据安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各项资料进行认真分解，落实到人每一项工作都有对应的专管人员，实现了“事事有人抓，时时有人管”，防止了中相互推话，从而构成了校长直接抓，分管人员具体抓，各班主任具体分工负责实施，全校教职员工通力合作、齐抓共管的的良好局面。 二、完善制度，狠抓落实，安全工作有序 首先，校门是学校安全的第一道防线，为此，我校完善了门岗制度：门卫必时值班，做好外访登记，严防闲散人员进入学校。做好上课期间学生外出登记工以免学生在上课期间走失或出意外。确保学校治安安全，维护正常教学秩序。其完善了领导带班、教室值勤制度：带班领导和值勤教师提前半小时到岗，进行课课间、午间巡视，及时把偶发事件消灭在萌芽状态。上学、放学时间值勤教师坚持校门口协助保安值勤。第一，上课点名制度：每堂课的任课教师必须在课前清点人数，发及时与班主任、家长联系。第二，签订职责书、告家长书制度：贯彻“谁主管责”的原则，学期初，学校明确班主任及任课教师各自的岗位职责，签订安全书；明确了家长应做的工作和应负的职责，放假前都与家长签订告家长书。做到责明确，职责到人。第三，建立学校安全意外事故处理预案制度：学校结合自身际，制定了校内突发事件工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预控制传染病应急预案，做到人员职责明确，信息渠道畅通，程序科学，实施便捷全工作负责人负责以上各项制度的落实与检查反馈，发现问题及时解决，确保了安全工作的有序开展。 三、领导带头，安全教育工作层面多、渠道广 校长作为安全工作第一职责人，坚持开展安全教育工作。及时传达上级安全精神，并进取采取得力措施组织贯彻落实。定期召开安全工作会议，布置安全工重点任务，并指定专人去检查落实安全工作。逢会必讲安全，对管理人员讲，对讲，对学生讲，做到了警钟长鸣。安全工作负责人利用班主任会、学生大会，不机的对学生开展安全教育工作，资料包括：交通安全、用电安全、防火、防溺水、防食物中毒、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全活动等，大力加强学生好行为习惯的培养，克服麻痹思想。开食品卫生的宣讲，加强对学生进行食品安全教育。 四、开展各种活动，安全工作效果好 1、根据上级文件要求开展安全教育日活动。 2、有组织、有计划地开展了“安全生产月”活动。 3、开展了防地震及其它灾害的逃生演练活动。 4、各班级开展了交通安全、食品安全、防溺水安全、消防安全、学校活动等班、队会活动。 5、组织开展安全“双想”活动 6、聘请法制副校长进行法制讲座。 7、在上级组织的禁毒知识答题比赛及学宪法知识答题竞赛活动中，我校均取得了最佳成绩，多次得到了领导们的点名表扬。 8、进一步组织师生注册衡阳市安全教育平台，班主任有序的经过此平台进行教育。学习效果良好。 另外，学校建立了安全工作台账，安全工作领导小组成员定期巡查学校设施备，发现问题及时记录，迅速整改。 一年来，由于我校领导重视，制度健全，职责明确，组织完善，全校上下齐抓管，学校安全工作真正落到了实处，成效显著：本年度中，学校无重大安全事故发生，青少年犯罪率为“零”，学校育教学秩序并然，学校周边环境良好，受到了周边群众的好评。 在今后的工作中，我们将继续坚持“安全职责重于泰山”的方针，严格执行各安全制度，对学校安全工作常抓不懈，争创西渡镇乃至县平安学校。 教学工作 教育的中心和灵魂在学校，课程改革的根本依托在学校，“基于学校，为了学校，在学校中”是校本教研的基本理念。它以新课程为指导，以促进每个学生发展为宗旨，以教师为研究的主体，以解决教学中实际存在的问题为依托。近年来，我们坚持理论学习，立足实践，不断反思，不断改进，不断深入，不断发展，把我校校本教研工作推向前进。 （一）规范课程设置，深化课程改革。 严格执行省版课程方案，坚持按规定开齐开足课程。在专职教师紧缺的现实条件限制下，本学期坚持按课程标准开足了课。 （二）完善管理制度，强化教学管理。 一是落实常规检查工作，在以往教学常规检查的基础上，开学初制定了《教学常规检查方案》，就计划与备课、上课、作业布置与批改、质量测评以及教研活动等五方面作了明确规定，在全体教师中进一步加强教学检查。并把它作为我校规范教学行为，提高教学质量的一项重点工作来抓。各科以优化课堂教学，规范作业的布置与批改为目标。 （三）推崇务实求真，提升教学质量 教学质量是学校赖以生存的生命线。本学期我们努力在提高教学质量上下功夫，全面提高核心学科的书面测试成绩，提升我校在社会上的声誉和在家长心目中的地位，全面促进学生的素质发展。 开学初，结合县教学规范管理相关要求，教导处要求每个班级建设后进生档案，针对后15%学生的具体情况制定切实可行的后进生帮扶计划，并在教学过程中做好帮扶记录。 办公室工作： 学校办公室是学校综合协调部门，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学年来，在上级领导的关心指导下，在各口的大力支持帮助下，努力践行“把细节当成习惯”的校训，积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务，充分发挥职能作用。现将主要工作情况，总结如下： 　 一、完成长传下达工作 　　 组织传达上级的方针、政策、决议以及学校的决议、决定等。负责以学校和办公室的名义发布通知和公告。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，及时通知各口开展相关工作，加强督办检查，促进学校各项工作的落实。 　 二、做好活动接待工作保证接待室清洁，及时做好相关活动的接待活动。负责学校的对外联系和接待工作，接待、承办来信来访。工作中强化服务意识，做到礼貌、耐心、细心、诚心，灵活掌握办事的尺度，实实在在做事，强化与外界的交流和联系。 三、负责日常行政工作负责校长办公会、全校性行政会议的组织、会议记录、会议材料准备工作。对上级部门各类文件、信函的签收、登记、送批、传阅、承办和催办。对学校日常行政公文进行处理，填报各类教职工报表，包括事业单位人员信息采集以及各类表格的填写。同时将学校文书档案清理、立卷、归档。 　 三、工会活动 1、以送温暖为载体，为困难职工办实事。一年来，学校工会走访、慰问、探望生病的教职工，重阳节邀请退休教师来学校聚聚、看看学校的新风貌，发放慰问金、慰问品。为每位教师发放蛋糕卡，送去生日的祝福；教师节和三八节分别送上节日的礼物，使老师们感到特别的温馨和快乐。学校牢固树立群众利益无小事的思想，及时向学校反映民情民意，努力为教师办实事、办好事、送温暖。 以活动为载体，丰富教职工业余生活。三八妇女节全体女教师参加镇组织的“参观衡阳市党史馆，学党史”活动。活动中，老师们激情飞扬，跟随解说员再次重温党的光辉历程，沐浴在党的光辉下，我们的精神更加饱满。七月，学校工会组织全体教职工开展“拥抱大自然，庆党生日”户外活动。活动举办非常成功，这次活动既有益身心，又增强了同志们之间的凝聚力、向心力 。 人事工作 人事处一学期来坚持以欧阳校长的教育思想为指导，围绕学校的工作任务和目标，紧扣学校2022年工作重点，根据学校行政的统一安排，重点做了以下几个方面工作： 1、做好了全体教师的<信息技术应用技术2.0能力提升工程>培训工作。培训的主题是：教师信息技术应用及基本操作。通过培训,让每一位教师顺利通过了县组织的应用能力提升2.0项目考核。 2、做好2021年度的教师绩效考核评定工作。让每一位教师享受了自己应得的绩效奖金,激发了教师投身教育事业的决心。 3、做好了一年一度的职称评定工作,让每一位教师清楚明白学校空缺岗位和职称评定指标数量,实行量化计分.公开公平公正。 4、学校严格实行教师上下班打卡制度，认真落实教师缺勤缺课追踪制度，优化教师病假事假制度。 5、学校严格执行每周一至周日早中晚行政+保安值勤制度。 6、人事处做的都是日常事务，而关系到的是教师的切身利益，因此本着履行好学校赋予的职责，热情地为教师服务，不厌其烦地解答教师的疑难问题。 后勤工作 本学期后勤工作围绕“提高秋塘中学教育教学质量”中心目标，树立为教育教学第一线服务的思想，结合我校的实际情况，切实做好后勤保障工作，为我校提高教学质量创造了有力条件，具体工作做到了如下： 　　 1、加强了后勤管理，完善了各项后勤管理制度并落实到位。 　　 2、积极做好了校园环境卫生保洁工作，将学校厕所进行了改造，化粪池、厕所蹲位等按上级卫生标准改造的，加大了预防流行性疾病的宣传力度，培养学生良好的卫生行为习惯，及时监控师生的健康情况，杜绝校园传染病的发生和传播。 3、完善了学校安全保卫规章制度，提高了师生安全防范意识“以防为主，防消结合”，为师生提供了一个良好、安全的学习和工作环境。 　　 4、学校食堂管理较好，食堂工友凭健康证上岗，不带病上岗，岗前进行了专业培训。食堂开餐前，都要对各种餐用具进行消毒，对食堂水路，电路进行排查，整改了学校食堂已老化的线路和电机,安装了天然气报警器,为师生提供了良好的就餐条件。 　　 5、加强了学校专用用具，教学资料的管理。加强了电脑设备的维护和管理，建立了完备的电脑资料，并落实专人负责资料的保管。 　　 6、加强了校园绿化的管理，保证了花草树木的正常生长，美化校园，绿化校园，为师生提供了良好的教育教学环境。 　　 7、完善了图书借阅制度，做到了定期开放。 　　 8、能按要求记好账，做到账账相符，账物相符，发票有齐全的签字手续。 　 9、做到了开支合理、勤俭持家，想尽办法改善教师福利。 在今后的工作中，我们还必须努力，发扬优点，正视不足，克服困难，迎难而上，努力把各项工作做得更好更扎实。相信有上级领导的关心和支持，有全体老师的协力配合，我们的目标一定实现，今后，我们将一如既往勤勉，务实地工作，为教育事业谱写出新的篇章。　

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无

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