宗旨和

业务范围

实施小学义务教育，促进基础教育发展。 小学学历教育。

住    所

衡阳县曲兰镇花桥村

法定代表人

谢小平

开办资金

184.1（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

衡阳县教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

80.4

93.9

网上名称

衡阳县曲兰镇桐梓完全小学.公益

从业人数

40

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

本年度无变更登记事项

开

展

业

务

活

动

情

况

一、常抓党建工作。 这一年，桐梓支部全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕“抓好党建促教学，围绕教学抓党建”这个指导思想，坚持落实“三会一课”制度，抓好支部领导班子和党员干部的政治理论学习，加强了对党员的教育、管理、监督和服务。及时、认真组织全体教职工学习、领悟党的二十大内容和精神。把桐梓中小学党组织建设成为了贯彻落实党的二十大精神的坚强堡垒，把广大党员队伍建设成为了贯彻落实党的政策方针的骨干力量。切实加强学校党支部“五化”建设，着力创建“五化”建设优秀支部。 二、强化师生管理 　　质量是学校的生命线，管理才能出效益。 （1）加强师德师风建设，树立教育行风新形象。学是师之骨，德为师之魂。学校加强清廉学校建设，通过召开例会、教师谈心谈话等多种方式，让老师们认识到自己肩负的教书育人的重任，注重提高自身和教师的素质，把师德修养放在更加突出的位置。做到：以高尚的人格感染人，以文明的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。 （2）积极进行教育改革，实施新课程。组织教师们一起认真学习教育理论，提高自己的业务水平。加强校本教研，2022年上学期组织开展14堂教研课，下学期，组织开展13堂教研课。通过上课、听课、评课，共同探讨教改中存在的问题。努力打造一支品德高尚、精于教学、科学育人、热情为学生服务的教师队伍。 （3）加强制度建设。先后修改和完善了《桐梓完小教师考勤细则》、《班主任考核细则》、《值周教师考核细则》、《值宿教师考核细则》等一系列的考核制度。制度面前人人平等，比如出勤：不迟到，不早退，不无故缺席。 （4）加强德育教育，强化学生管理 　　德育工作坚持一月一主题，一月一评比。 第一，开展向校长学习，向教师学习的示范活动。要求教师做好学生的榜样。其次，解决学生学习生活中的问题为重点，做好每个学生的思想工作。第三、坚持升旗活动，加强学生养成教育。利用国旗下讲话、板报以及主题班会，对学生开展养成教育，培养学生从小学开始养成良好行为习惯。第四、加强住校生管理。经常深入到寝室、食堂、了解学生在校的生活、学习情况。 三、安全工作 安全重于泰山。学校成立了安全领导小组，校长为第一安全责任人，层层签订责任状。校长亲自抓安全，班主任要天天讲安全，定期做好安全检查，发现安全隐患及时排查整改。学校每月召开一次安全会议，两周一次安全隐患排查；班主任每天做好晨午检记录，备好安全班会课；加强防溺水安全教育、防性侵知识教育，构建防性侵网格化管理。坚持校长护送，在学生上学放学期间站在校门口保证学生安全；校长经常检查校园、校舍、水电、设备设施等的安全，确保师生平安和学校财产安全。 四、疫情防控工作 面对持续的疫情，我们学校在政府及学区的精心组织安排下，有条不紊地做好常态化的新冠肺炎防控工作，加强师生常态化疫情知识教育，查验三码，建立台账。安排资金，用于防疫物资的采购。 五、后勤工作 　　1.加强财务制度建设，认真执行校务公开。加强经费的收支管理。严格执行上级文件规定，依法收支，不挤占挪用。杜绝乱收费现象。开源节流，严格开支，积极争取资金，2022年，桐梓完小减少债务近10万元。 2.后勤管理严格实行以下规定 （1）学校不许为学生私自订购教辅读物和其它物品。（2）每期末，在全体教师会上详细公布学校经费的收支情况，实施民主监督。（3）伙食团实行教师自己管理，物品实行定点采购，安排教师轮流值周验证采购，总务审核签字，做到了保证质量的同时加强了监督。（4）节省开支，精打细算，不大吃大喝，把有限经费用在最需要的地方。 六、不足与思考 1.班子工作主动性有待加强。 2.对中青年教师的培养提高上还做得不够，尤其对学科带头人、骨干教师的培养上缺乏力度。 　　3.关心同志们的生活、学习等方面还不够具体、细致。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

2022年度单位绩效考核结果为“优秀”

接受捐赠

资助及使用 情 况

无