宗旨和

业务范围

负责本镇中小学及学前教育教育教学管理.

住    所

衡阳县樟树乡

法定代表人

李育平

开办资金

200（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

衡阳县教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

98

94

网上名称

衡阳县樟树乡学区·公益

从业人数

114

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

本年度无变更登记事项

开

展

业

务

活

动

情

况

本学年度樟树乡学区在衡阳县委、县政府和衡阳县教育局等教育主管部门的正确领导和关心下，坚持用“办人民满意教育”宗旨来指导管理本乡各学校工作，进一步强化教学质量为中心，坚持“以人为本”的生本教育理念，以课堂教育改革促校本教研，全面实施素质教育，辖内学校各项工作取得了较好的成绩。下面就我乡本年度主要工作进行回顾总结： 一、德育工作 育人为本，德育为先。成立组织，实行校长负责制，制定方案，以确保国家规定的德育目标、内容和要求在学校的日常的教育教学工作中得以落实。加强德育骨干队伍的培训，不断提高他们的专业化水平，充分发挥共青团和少先队在德育方面的突出作用。以活动为载体，认真开展经典诵读比赛活动，开展行为习惯和养成教育活动。开展青少年爱国主义读书教育活动；开展“法制进校园”活动；要求各校加强留守儿童活动之家的建设和管理，用活动润泽心灵、浇铸性格，对留守儿童做到生活上关心、学习上关注、成长上关爱。 二、教育教学工作 注重抓学校常规管理，促进学校教育教学质量的提高，完善教师教育教学工作的过程管理，抓好备课、作业设置和批改，抓好听课、评课，抓好教学质量分析，抓好教师的学习和业务培训，抓好教师教学工作的考核和业务管理。学区严格落实业务检查制度，期初、期中、期末三次常规检查，还有不定期抽查等，并进行及时的通报，督促教师认真钻研业务，提高教学水平。认真做好继续教育培训及校本培训工作，开展了本学区范围内的“送教下村”活动，提升校本教研的实效性和针对性。注重过程管理，保证了参与率，并写好心得和体会上报学区。重视对中青年教师的培养，拿出专项资金，用于中青年教师的学习和参加各级各类培训，研究有效课堂，抓好教学科研工作，以研兴校已蔚然成风。 三、控流保学及招生工作 按照县局的要求，按时更新资料，及时上报数据。认真做好学籍管理工作，及时上传学生信息到网络学籍管理系统。摸清学生的流失情况，把“控流保学”工作作为学校的重要工作来抓，学校和班主任签定责任状。建立校领导班子捆绑到班级的制度。积极开展教师家访活动，制定方案，狠抓落实，并使其常态化。对初中招生实行划片就近免试入学，加大宣传力度，制定措施，分解任务，克服困难，积极工作。 四、教学质量检测工作 教学质量是学校的生命线，认真做好教学质量检测，加强教学监测，初中实行各年级的月检测制度。小学由学区组织每学期进行两次抽测活动，每次抽测都严格按照方案进行规范操作，并认真运用抽测结果。学区十分重视县局组织的期中和期末质量检测，精心制定实施方案，严肃考风考纪，确保检测真实有效。监考实行全乡教师互调，学区统一安排，阅卷实行抽调教师分学科集中流水阅卷，确保公正。阅卷结束后，学区组织人员及时抽查阅卷情况，召开教学质量分析会，按方案正确运用检测结果。 五、校园文化建设和教育宣传工作 校园文化建设是学校个性魅力与办学特色的体现，是学校的魂。整治校园环境，对校园进行综合治理，开展“校园文化建设”的评比活动。立足本乡本校，发掘属于自己的学校文化内涵。从小处着眼，注重过程，以内涵发展谋求跨越。校园内悬挂名人画像，名言警句，开设专栏，书写激励性标语，建设文化长廊。开展“两操”比赛及“体育运动会”等。开展文艺汇演，举办校园文化艺术节。学区精心部署教育宣传工作，增强了示范引领作用，继续加大了特色的挖掘，充实了特色的内涵。积极向社会宣传办学理念、办学特色、办学成绩，展现学校的新风貌。结合师德师风建设活动，积极开展教师个人先进事迹的宣传，展现普通教师的个人风采。 六、教师队伍建设工作 根据县教育局有关文件精神，强化教师队伍的管理，加强师德师风建设，开展师德师风讨论和评比，激励先进。学区开展中小学班子成员培训和全乡教师集中辅导活动，发挥教坛新星、教学能手的引领示范作用。深入到学校，进行推门听课，加强课堂教学的指导，促使他们掌握更科学的实践知识，增强课堂教学的有效性。要求青年教师制定个人专业成长计划，让一批有业务水平、有品德修养的教师突显出来，撑起教育的一片天。充分利用网络平台，扎实做好中小学教师的远程培训和“国培计划”项目。要求各校认真学习《中小学教师职业道德规范》，加强职业理想教育，锻造敬业精神强、师德修养高的教师队伍。鼓励教师不断提升自身素质，按县教育局要求，继续开展教师读书活动，努力做到“建设学习型学校，培养学习型教师”。实施暖心工程，关心青年教师，稳定教师队伍，做好患病、受灾及家庭困难教师的走访慰问工作。 七、安全稳定工作 安全是底线，稳定是保障。学区高度重视安全稳定工作，健全管理网络，完善各项制度，成立以校长为组长的安全工作领导组，聘请法制副校长，签订了安全目标管理责任状，层层落实了学校安全工作责任，制定了安全工作计划，完善各项安全工作制度，建立健全校园突发事件预警机制，落实各项应急措施。各校每周各班开设一节安全教育课。充分利用国旗下讲话、班会、活动课等途径进行安全教育渗透。对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防楼梯踩踏、防火、防盗、防中毒、预防传染病等安全知识和技能教育，进行安全逃生演练。定期对校舍、围墙、大门、教学设施等进行安全常规检查，发现隐患及时上报并整改。 八、财务管理工作 学区根据县教育局要求，严格执行财务管理规章制度，成立民主理财小组，规范报账，认真做好义保经费管理与使用的宣传工作，让有限的资金服务学校的教育教学工作。做好教育事业统计，做到“先预算，后开支。不预算，不开支”。认真做好绩效工资的测算分配工作，根据制定的绩效工资的分配方案，充分发挥绩效工资在教育教学中的激励作用。 一年来，通过全乡师生的共同努力，所取得的成绩是值得肯定的，樟树中学新址已确定，正等待下一步建设的启动。我们相信，有上级的正确领导和各界的大力支持，有全体教职工的齐心协力，樟树乡的教育教学工作一定会做得更好，一定能取得更好的成绩。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无