统一社会信用代码
12430421MB12782907
事业单位法人年度报告书
( 2022 年度)
单 位 名 称 | 衡阳县界牌镇敬老院 |
法定代表人 | 屈小华 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 衡阳县界牌镇敬老院 | ||
宗旨和 业务范围 | 集中供养农村五保户,确保供养对象衣、食、住、医、葬等方面的需求得到保障。以供养五保对象为主,满足本区域内五保对象。 | |||
住 所 | 衡阳县界牌镇银溪村胜利组 | |||
法定代表人 | 屈小华 | |||
开办资金 | 30(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(差额) | |||
举办单位 | 衡阳县界牌镇人民政府 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
30 | 30 | |||
网上名称 | 衡阳县界牌镇敬老院.公益 | 从业人数 | 25 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 本年度无变更登记事项 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 1.院民思想素质 2022年,在党委政府的亲切关怀下,在上级部门对的直接领导下,在院委会的统一管理安排下,全体院民通过组织全年分月例会和学习交谈,政治思想素质不断提高,组织纪律不断加强。2022全年召开院民大会12次,每月召开例会,总结上月工作,提出存在的问题,安排下阶段各项工作的开展。每季度召开一次小结会,每月召开一次院委会,制定和完善工作制度,传递上级有关文件精神,听取各小组及院民发表意见和各项工作开展情况,总结成绩,交流经验,提出存在问题,讨论本院各项重大事宜,表决通过重大决议。有力地推进了敬老院各相关工作有序开展。 2.法律法规、组织纪律 一年来,全体院民遵纪守法,服从管理,听从安排,团结友善,自觉守纪,相互帮扶,互相关心,顾全大局,未出现重大安全事故和违法犯罪行为,爱护公物,不断养成了爱院敬院的良好风气。 3.疫情防控 全年坚决执行疫情防控相关法律法规,坚持常抓不懈,实行常态化封闭管理,坚持戴口罩,测体温,扫场所码,消毒,做好各项登记,坚持全员接种,不漏一人,坚持开展院民身体检测,做到零感染。 4.消防安全 全年召开安全生产专题会议6次,讲解消防知识,掌握消防安全知识基本常识,增强院民自身防范风险能力,开展消防演练4次,真正做到了全年未发生一起安全事故,建立消防安全台账,坚持24小时值班值守,并每天按时做好交接登记手续,做到专人负责消防安全,排除隐患,消除有害安全物品,无重大打架斗殴等违法行为,确保安全至上,生命为本。 5.健康娱乐 全员积极倡导老人开展平安健康活动,经常组织老人根据自身爱好,开展多项健身活动,包括文体、电视、唱歌、打扑克等有益活动,有效低提高老有所养,老有所依,老有所乐,不断丰富和提高健康水平。 6.膳食卫生 我院始终把安全食品放在首位,严格执行安全食品管理,努力探索新的生活方式,完善各项膳食安全措施。坚决杜绝劣质食品流入食堂,开展经常检查,发现问题及时处理,工作人员持证上岗,生热分开,留样分明,不吃隔夜菜,不吃发霉变质之类的食品,做到清洁干净的鲜味入口。 7.治安传达 值班人员严格落实治安管理条例,坚持不缺岗,坚持开展对园内及公共区域每天早晚两次查房制度,工作人员确因有事做到事前请假并进行登记,按时作息,及时化解矛盾纠纷,全年共调解院民纠纷达10余起,其中通报处分2起,做到了及时报告,及时公开信息。 8.护理服务 护理工作是一项艰苦又繁琐的工作,工作面大,耐心细心,能力要强,针对部分老人不能完全自理的情况,护理人员认真履行工作职责,特别是对重症老人严格按照特殊护理条件要求,做到尽职尽责,精心服务,不厌倦、不歧视,肯吃苦耐劳。整个院民住房整洁干净,待院民如亲人,保持房间卫生间无异味,各项用品摆放整齐,老人按时理发,修胡须,剪指甲,常换衣服,常洗澡,住房早晚开窗通风透气,房内舒适宜人。 9.树新风立典范 全年绝大多数老人讲文明,讲礼貌,讲和蔼,人人争做模范院民,个个争做好人好事,遇到困难,相互帮助,遇到病痛,一起战胜,全年登记在册做好人好事10余起,为全院学先进,赶先进树立了榜样。 二、2022年度评选优秀院民 我院为激励先进,后进赶先进,按照优秀院民评选条件,严格按照程序办事,实行院民测评,无记名投票方式产生优秀名单8人,并颁发奖状奖金以资鼓励。 三、下阶段工作安排 1.组织认真学习上级有关文件,进一步提高思想认识,严格执行各项规章制度,以优秀院民为榜样,大力开展人人争先进,个个讲文明活动,树立良好世界观,努力建设成文明、礼尚、安全、卫生、和谐的优秀敬老院。 2.完善和制订院内各项措施 3.制订年度考核办法,严格落实服务制度,更加完善院内各项基础设施,开展周评、月评、季评活动,总结和分析本院的各种实际情况,针对问题,及时整改。开好有关会议,不断提高管理水平。 4.继续实行绩效评分制,对工作人员实行基本工作和绩效挂钩,即70%为基本工资,30%为绩效工资,奖优罚劣,促进各项工作更上一个台阶。 5.始终做好院民思想教育和心理辅导,开展多种社会活动,让老人活的开心,玩的舒心,同时倡导一对一互帮互爱活动。 6.培养院民增强爱院观念,树立为公理念。讲原则,讲道德。 7.开展常态化疫情管理,适时根据上级防控有关政策调整防控方案。 8.开展消防安全知识讲座,增强安全意识,始终把“安全”二字放在工作首位,确保人身财产安全。 9.开展节约用电,节约用水,珍惜粮食,反对铺张浪费。 10.严禁赌博,酗酒等不良习惯,不打人骂人,不搞封建迷信活动。 11.加强对特殊院民的精心护理和监护能力,定期开展健康评估和检查工作,防范风险发生。 12.严格食品管理,生活中对食品安全要定期开展检查,包括卫生,食品物资等,每月公布检查结果,每月评估评比,确保舌尖上的安全。 13.定期召开生活会,每月召开一次院委会,每月一次院民大会,半年一次小结会,年终一次总结会,总结成绩,发现不足,提出要求,制订方案,落实制度。 14.进一步强化保卫工作,制订安全措施,健全门卫制度,完善各项登记手续。 总之,2022年成绩是斐然的,只要我们团结一心,努力工作,敬老院的各项工作将会更上一层楼。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 |
填表人: 屈小华 联系电话:15973415308 报送日期:2023年03月21日
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