宗旨和

业务范围

为学龄前儿童提供优质的保育和教育服务，举办幼儿保育、幼儿教育、托育服务和培训班。

住    所

衡阳县西渡镇高新区联胜路1868号

法定代表人

盛彪

开办资金

1814.89（万元）

经费来源

非财政补助

举办单位

衡阳县教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1932

1867

网上名称

无

从业人数

80

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

本年度无变更登记事项

开

展

业

务

活

动

情

况

一、基本情况 目前在园幼儿人数是506人，总共开设了16个班，现共有教职工80人，其中园长1名，后勤主任1名，教学主任1名，教研主任1人，保健医1名，教师40名，保育员16名，食堂保洁等后勤工作人员16名，专任教师均为学前教育专业毕业。 二、主要工作做法 1、园务管理 我园实行园长负责制，领导班子健全，成员稳定团结、目标明确，且分工具体、下设机构明确、管理网络清晰、职责落实，相互能团结协作、取长补短。我园建立了适合本园的办园章程，章程内容科学、规范、合理，办园目标、办园理念明确。 我园重视营造育人文化，以“爱”文化为主，我园以“以爱育爱，止于至善”为核心文化和园训精神。爱是教育的灵魂，育人的核心。教育就是要让师幼有爱的情感、爱的行为、爱的能力、爱的艺术得到生长和升华。提升保教质量，促进幼儿全面发展。我们倡导师幼追求卓越，成为最好的自己。 2、教职工专业发展 我园制定了中长期教职工培训计划，并指导教师做好个人职业规划。每学期定期开展全园教职工培训及新教职工岗位培训。我园着重通过以下几个方面的工作，不断提高教师的综合素质： （1）为了加强教师的专业技能，我园成立了园本研训领导小组，结合幼儿园实际制定了教研培训计划，教师们通过对园本研训的了解，意识到其重要性，能主动做好自己的成长规划，多种形式促进自身修养及专业素质。我园通过观摩、培训等形式多样的活动，努力使教师的专业成长方向更加明确。我园将每周四、周五设定为教研日，引导老师们围绕问题进行教研。 （2）重视对教师素质的培养，为了提高教师队伍整体素质，适应基础教育改革发展和全面推进素质教育的需要。我们珍惜每次培训机会，本着“走出去，带进来”的宗旨，让老师们外出吸收先进经验，提升教学能力。 3、保教水平 （1）日常教学情况 我园倡导“在真实的世界（真实情境）中通过动手探索来学习”的情境体验式、探究性教学方式。今年我园在开展常规课程的基础上，重点开展语言领域的绘本、户外体能活动、区域活动等三大主题探索活动，同时也对幼小衔接课程展开了一系列的探索与实施。在教育活动中，我们追随儿童、读懂儿童、支持儿童。让孩子体验、探索、发现、积极鼓励孩子求异思维和批判性思维，从而培养孩子主动学习独立思考与自我探索的能力。 我园的特色活动生活小管家，让孩子学会自理的同时，又培养了孩子的管理能力。目前我们全园每天都在开展生活小管家活动，我们有排队小管家、喝水小管家等.....每个班根据孩子不同能力与需求制定相应的小管家，也只有孩子们管好了自己，才能去管理好别人。 （2）教科研情况 我园一贯重视教改教研，注重提高教师的教育教学水平。通过“外出培训、青蓝工程、园内教师技能大赛”等方式，定期组织教师进行研讨学习，鼓励教师吸收先进经验，结合自身的实际，开展教育教学活动。教研活动的有效开展，让老师获得了成长，老师的成长又促进了孩子们的发展。教学相长，在实际工作中得到最具体最真实的体现。 4、安全工作 我园成立了安全工作领导小组，并责任到人。建立健全的《安全管理制度》、《卫生保健制度》和安全防护。每期层层签订目标责任书，制定完善各种应急预案，有专门的安全宣传栏、安全台账、安全疏散图。安全和卫生保健由专人负责，档案齐全，管理规范。每学期对教职工进行安全教育，定期进行全体教职工安全培训，根据时间节点和安全工作情况，及时召开安全工作专题会议。每学期初制定安全教育计划，每个月对孩子进行至少两次安全知识教育，提高幼儿自我保护意识和能力。 5、财务管理 我园物品管理制度健全，分工明确。财产登记专人负责，各部门、班级财产责任到人，每个学期初进行财产交接，期末进行清查，并纳入“安全文明班级”考核。购买物品及时入库，坚持做好物品领用登记制度，做到账物相符。财务管理账目明确，能做到专款专用。 6、卫生保健工作管理 （1）我园认真贯彻《幼儿园卫生保健管理办法实施细则》，树立健康第一，预防为主的原则，进一步细化幼儿一日活动的管理细则，加大幼儿喝水、如厕、洗手、就餐、午睡等环节的看护管理。教师定期对幼儿的学习、生活用品进行全面消毒，严格落实晨午检登记、因病缺课上报工作，并积极配合主管部门做好幼儿体检、预防接种等工作，入园幼儿必须持预防接种查验证方可入园，每期建立幼儿健康档案，并有年度分析报告。 （2）每年全园教职工定期进行健康检查并办好健康证。我园加强常见病预防控制工作，特别是疫情防控工作，在当前疫情防控的背景下，我们严格执行园所封闭式管理，加强外来人员进园管理工作，重视对孩子入园、离园交接及一日活动各环节的督查和防护，且要求园务组值班人员每天进行安全巡查并记录，建立好安全台账，发现问题及时解决，不留隐患。同时，加强保育员的责任意识，做到持证上岗，按流程操作，认真开展保育员技能培训及育儿知识讲座，规范日常护理行为，提高保育工作质量。 （3）在营养膳食方面严格按卫生部门的要求做好食堂的索证、进货验收、留样、消毒、卫生等工作，以“质量为首、营养合理”为防线，以严把“病从口入”为关卡，每周制定了膳食计划和带量食谱，食品品种多样化，主副食选材新鲜，营养丰富、科学合理。努力为幼儿提供品种丰富，新鲜可口的餐点。 三、取得的成绩 2022年是收获的一年，我园被市教育局评为“衡阳市书香校园”、“衡阳市游戏试点园与幼小衔接试点园”。我园参加市班级大型角色游戏《元培服装工作室》比赛，荣获“市二等奖”。我园胡春香、张芳、王巧参加市论文比赛，分别荣获一、二等奖。我园胡春香、唐羽菲等老师参加衡阳县教师技能大赛，分别荣获“一、二等奖”。在教育教学专业探索的道路上，教师们积极参加的各级各类比赛活动，也取得了以上荣誉。这些成绩离不开老师们的努力，更离不开教育局领导的指导与帮助。 四、存在的问题 在追求教育品质的路上，收获经验的同时也存在着不足。例如教育教学、游戏活动改革创新意识不强，课程游戏化的深入还未取得更大的突破，还有待于进一步改进。 五、前行的方向 征途漫漫，惟有奋斗。我们要努力让每一个教师的发展看得见，让每一个孩子的成长看得见。我园将以此次年检为契机，不断开拓创新、丰富内涵，强化教师队伍，真正办成“孩子开心，家长放心、教师舒心”的高品质幼儿园。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

1、衡阳县托幼机构卫生评价合格证，有效期至：2021年11月8日至2024年11月7日,合格证编号：2021004。 2、食品经营许可证，有效期至：2021年1月1日至2025年3月31日，许可证编号：JY34304210103259。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

1、2022年4月被市教育局评为“衡阳市书香校园”。 2、2022年6月我园参加市班级大型角色游戏《元培服装工作室》比赛，荣获“市二等奖”。 3、2022年9月被评为“衡阳市游戏试点园与幼小衔接试点园”。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无