宗旨和

业务范围

验资,评估,鉴证,咨询服务务.基建预决算等.

住    所

衡阳县西渡镇春风中路36号

法定代表人

林才良

开办资金

66（万元）

经费来源

非财政补助

举办单位

衡阳县审计局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

160.85

160.85

网上名称

衡阳县审计技术咨询服务中心.公益

从业人数

10

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

目前业务范围为验资,评估,鉴证,咨询服务.基建预决算等服务。 2022年，在衡阳县审计局的直接领导下，在各级部门的大力支持下，我们在执业过程中我们一直把审计质量和职业道德放在第一位,多项业务在平稳、顺利的进行当中。具体情况如下： 　　一、 取得可喜的业绩，稳步的迈出第一步 　　我单位本着客观、独立的立场和实事求是的原则，始终坚持“诚信为本，操守为重”的执业理念，秉承以质量求信誉、以信誉求发展的服务宗旨，以维护社会公众利益为根本。在严格遵守审计基本准则的基础上，广开客源、大力开拓各种业务，提高效益。在做业务的过程中，我们员工以优质、高效的服务取得客户的满意并赢得了客户的尊重，和客户保持了健康的合作关系，为我所赢得了良好的口碑，同时也赢得了一定的客源。 　　二、建立一套科学的管理体系 　　一流的的单位必须有一流的价值创造，一流的价值创造来源于一流的服务质量，一流的服务质量取决于一流的员工队伍，一流的员工队伍有赖于一流的管理团队，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。为了确保日常事务的正常运行，我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系： 　　1、以主任负责制为主线的岗位责任制。以业务管理为主线，形成对人员及其他方面的管理体系，实施主任负责制。副主任、部室主任、项目经理、执业人员、一般职员等都要明确责任和义务，实行责、权、险为一体的岗位责任制。年终综合考核。 2、工资与效益挂钩。现行工资标准为基本工资加效益工资，基本工资根据我市的最低生活工资标准结合技术资质，工作年限，职务等因素分为几个档次，具体标准随岗位确定。效益工资是根据个人的能力及业务量按照一定的标准来提取，这样一来个人的能力和业绩以及工作质量直接与自己的收入挂钩，从而在很大程度上促进了员工的工作热情，同时形成了员工学习的动力，形成工作—学习—工作这样一个良性的循环局面，最终在保证了执业质量的基础上又提高了经济效益。 　 3、综合福利保险制。全中心给予养老、医疗、意外等保险。解除了职工后顾之忧，稳定了思想，增强了凝聚力和感召力。营造出了一种人员职务能高能低，工资能多能少，机构能设能撤的奖勤罚懒，优胜劣汰的动态激励氛围，不搞论资排辈，不为人情关系所困挠，一切以社会效益为目的，以素质能力一把尺子量长短，以工作业绩一个标准论高低，能者上，庸者下为各方面的人才创造一个平等竞争，健康发展的良好环境。 在上级机关的正确领导下，在各个单位的鼎力支持下，在主任的精心组织下，在员工的努力拼博下，中心各项工作取得了比较好的成绩，得到的上级部门、业务单位的一致好评。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无