2024年度城乡居民医保参保筹资工作

激励奖惩措施办法

城乡居民医保筹资工作，是当前全体乡村干部有具体指标任务的一项硬性工作，县委政府高度重视，常态化调度，乡党委政府要求，我们每一个村（社区）、每一位村（社区）干部，都要以高度的的责任感和紧迫感抓好此项工作。为确保全乡严肃认真落实县定时序目标任务，形成你追我赶、争先创优的浓厚氛围，特制定本办法。

一、设立医保筹资激励基金5万元，具体测算到村（社区）。从2023年9月起至12月底，分四个阶段对10个村（社区）完成进度进行考核激励。每月结账时间与县委政府要求保持一致。9月至12月分别按总任务数40%、70%、90%、100%的进度考核。

1、第一阶段：9月份结账时间县定为10月6日。考虑到全乡实际情况，10月10日前完成总任务数40%的村（社区），可以按照第一阶段70%进行奖励。

2、第二阶段：10月份结账时间为10月28日。完成总任务数70%的村（社区）且在10月10日完成总任务数40%的村（社区），发放第二阶段奖励并复活至第一阶段80%的奖励；完成总任务数70%的村（社区）但在10月10日未完成总任务数40%的村（社区），发放第二阶段奖励，同时可复活第一阶段50%的奖励。

3、第三阶段:11月份结账时间为11月28日。完成总任务数90%并及时完成第一、二阶段时序任务的村（社区），发放三个阶段的奖励；完成总任务数90%但未完成第一、二阶段时序任务的村（社区），发放第三阶段奖励，同时复活第一阶段与第二阶段80%的奖励。

4、第四阶段：12月份结账时间为12月28日，及时完成每个阶段时序任务的村（社区），发放足额奖励。对于未及时完成第一、二、三阶段时序任务的，可同时复活前三个阶段90%的奖励。此外，将前期未启用的激励基金，全乡统筹，用于奖励完成总任务数100%的村（社区）。

各村（社区）在2023年12月31日前完成2024年总任务数之外的，按5元/人奖励到村（社区）。

二、在第二、三、四阶段考核中，对首次未完成时序任务的且排名最后一位的村（社区），由乡党委、政府对党组织书记及时进行约谈；第二次未完成时序任务且排名最后一位的村（社区），责令党组织书记向乡党委政府写出书面情况说明；连续三次未完成时序任务且排名最后一位的村（社区），由乡纪委和组织部门入村（社区）调查，并对相关村（社区）干部进行组织处理。

三、在第二、三、四阶段考核中，对第二、三阶段未完成时序任务且排名后三位的村（社区）干部，作停职专抓医保筹资工作处理；对第四阶段未完成时序任务且排名最后一位的村（社区）干部，作免职处理。

四、在2023年12月31日前完成2024年度城乡居民医保筹资底线任务数且排名前三位的村（社区），由乡财政安排资金分别按3000元、2500元、2000元的标准进行奖励。

五、在2023年12月31日前未完成2024年度城乡居民医保筹资底线任务数且排名后三位的村（社区），分别按3000元、2500元、2000元的标准给予处罚，处罚资金由乡财政从财政拨款中予以扣减落实。

六、对个人任务完成100%以上的村（社区）干部，由乡财政安排资金按1000元的标准进行奖励。

如遇上级相关精神调整，按上级要求执行。

附件下载：