衡阳县部门整体支出绩效自评报告( 2021年度 )

蒸财〔2020〕号




衡阳县部门整体支出绩效自评报告


(2021年度)




部门(单位)名称:衡阳县医疗保障事务中心

预算编码:704002

评价方式:部门(单位)自评☑

中介机构评价

评价机构:部门(单位)评价组☑

中介机构









报告日期:2022年4月25日


衡阳县医疗保障事务中心2021年部门整体支出绩效自评报告

一、单位基本情况

(一)单位职责

(1)贯彻落实和宣传党和国家有关医疗保障工作的方针政策和法律法规,负责拟定医疗保险经办工作规划和计划,并组织实施。

(2)承担全县职工基本医疗保险、城乡居民医保、公务员医疗补助、大病医疗补助、生育保险、特殊门诊、普通门诊、医疗救助等经办事务。

(3)承担纳入全县参保范围的单位和人员的医保参保登记、关系转移,以及参保人员的待遇审核支付、异地就医联网审核结算等工作。承办全县异地就医联网医疗费用的清算工作。

(4)承担全县城乡居民大病保险基金的筹集,监督指导大病保险承办机构组织实施。

(5)承担全县医疗保险信息系统及公共服务平台的建设、运行、维护和管理工作。组织实施医保智能监控和数据动态统计,开展大数据分析,为政府和主管部门提供决策服务。

(6)负责拟订全县医疗保险经办工作规程和相关管理办法,并组织实施。

(7)受理医药机构定点申请,参与确定定点医药机构,参与拟订县协议服务医药机构的服务协议,签订服务协议工作,做好费用结算工作,参与对协议服务医药机构履行协议情况的监督、检查和考核。

(8)协同建立、运用医保相关部门、单位之间的信息定期比对共享机制和数据动态管理机制,为医保基金监管和政策调整提供技术支撑。

(9)承担全县医保扶贫政策落实。

(10)完成县医疗保障局交办的其他任务。

(二)机构设置情况

衡阳县医疗保障事务中心为全额拨款事业单位。内设19个股室:即办公室、财务股、人事政工和党建办公室、政策法规宣传和信访室、档案室、医保扶贫办公室、信息股、参保登记股、定点协议服务股、内部控制管理股、医疗费用审核一股、医疗费用审核二股、医疗费用审核三股、异地就医管理股、生育审核结算股、大病和意外保险股、门诊管理股、医疗救助和公务员医疗补助股、灵活就业和企业破产改制股。

(三)人员编制情况

衡阳县医疗保障事务中心为全额拨款事业编制104名。设主任1名,副主任3名,专职党支部副书记1名,纪检监察员1名,副股级内设机构领导职数19名。

(四)绩效目标设定情况

在本年度收支预算内,确保完成以下整体目标:

1、抓征缴,巩固提高参保率。

2、深化医保支付方式改革。

3、加强医保基金监管。

4、抓保障,维护参保群众利益。

2021年实际完成情况:

目标1、全部完成。

目标2、药品集采、新版药品目录及医用耗材集采工作、医疗服务价格修订和支付改革政策全部完成。

目标3、积极开展了"打击欺诈骗保套保挪用贪占医保基金集中整治"活动,效果明显。

目标4、全面落实医保待遇,确保参保群众应享尽享;巩固拓展医保扶贫,有效衔接乡村振兴战略。

二、一般公共预算支出情况

经批复的预、决算情况

1、部门预算收支情况

2021年,本部门年初预算收入1059.83万元,其中:一般公共预算财政拨款收入年初预算1059.83万元;2021年年中调整部分指标增拨一般财政拨款142.87万元,2021年当年收入1202.7万元;上年度财政指标结转17.33万元;全年收入总计1220.03万元。

2021年,本部门年初预算支出1059.83万元,其中:基本支出年初预算1059.83万元,无项目支出。2021年全年支出总计1220.03万元。

2021年末一般公共预算财政拨款结余0万元。

2、部门决算情况

2021年收入实际完成1220.03万元,其中:一般公共预算财政拨款收入1202.7万元,上年度财政指标结转17.33万元。

(二)部门预算执行情况

本年度基本支出1220.03万元,其中人员经费1022.47万元,日常公用经费197.56万元。具体情况为:2021年,本部门实际支出1220.03万元,按支出资金分类:基本支出1220.03万元,无经营支出;按支出明细分类:工资福利支出1019.95万元,商品和服务支出197.56万元,对个人和家庭的补助2.52万元。

(三)年末结转和结余情况

2021年年初结转结余17.33万元。2021年年末结转结余0万元。

(四)"三公"经费使用和管理情况

"三公"经费年初预算10.5万元,实际支出10.5万元(其中:公务接待费支出3.65万元,公务用车运行维护费6.85万元,无因公出国费用)。2020年"三公"经费预算21.7万元,"三公"经费实际支出21.7万元。年初预算本年数与上年数比降低51.6%,实际支出本年数与上年数比减少51.6%。

(五)部门整体支出管理与制度建设情况

我中心组织全面梳理了各项财务制度,从预算收支管理、政府采购管理、资产管理等方面健全和完善财务管理制度。做到了管理制度健全、资金使用合规,并且预决算和基础信息在衡阳县党政门户网上公开。

三、政府性基金预算支出情况

四、国有资本经营预算支出情况

社会保险基金预算支出情况

部门整体支出绩效情况

(一)综合评价结论

2021年,县医疗保障事务中心能按照国家、省、市的相关政策和规章制度实施医疗保障政策,我中心工作成果突出,干部职工素质和党性修养得到提高,业务和工作能力不断提高;我中心主动作为,深化医疗保障制度改革,坚定履行医保部门的职责使命,实现了民生实事见实效,不断提升了人民群众的获得感、幸福感、安全感。

2021年部门整体支出绩效评价自查自评结果为优秀。

(二)综合评价情况

1、部门资金情况总分10分,得分10分。年度资金金额1220.03万元,执行率为100%。

2、产出及效益指标总分为80分,得分78分,主要情况如下:

(1)产出指标总分为50分,得分48分。一是数量指标3个均完成指标值;二是质量指标2个均完成指标值;三是时效指标1个,截至年底,医保住院结算率达90%,由于国家医保平台网络接入,大数据统计功能不完善。措施:及时与网络公司对接,加速住院结算及支付。

(2)效益指标总分30分,得分30分。一是经济效益方面,维持了基金收支平衡,略有结余。二是社会效益方面,保障了广大参保人员的医疗待遇,维护了社会的稳定。三是可持续影响指标方面,体现政策导向,长期保障工作平稳运行。

(3)满意度指标总分为10分,得分9分。我们一是简化精减办事环节。二是明确规定办结时限。三是锐减群众办事成本。推行"一条龙服务"、"一站式办结"、"一次式办完",让群众少跑腿,让信息多跑路。四是实行节假日窗口经办服务"不打烊",真正方便了办事群众,深受社会广泛赞誉,被国家医保局选为经典案例。全心全意优化服务,提升了参保群众幸福指数。

我们遵循"客观、公正、科学、规范"的原则,采用"以结果为导向、基于证据"的绩效评价方法,进行评价体系的构建,从定性与定量两个角度综合考评,评价资金使用的效率与效益。评价采用目标预定与实施效果比较方法,将项目计划的绩效目标与其实际所产生的效益进行对比,对2021年资金的使用绩效作全面评价,项目前期工作、资金投入到位,管理规范,按序时进度要求完成了建设任务,取得了良好的社会、经济、生态效益,基本达到了预期的绩效目标,保障了各项工作任务的顺利进行。

七、存在的问题

1、由于工作经费下达较晚,绩效管理中存在支出不均衡,存在集中在某一段时间支出的情况。

2、对绩效评价工作缺乏系统的认识,有待进一步提高。

八、下一步改进措施和有关建议

1、加强对财务人员的业务培训,提高对绩效管理的认识。

2、工作经费及时进下达,支出均衡,不存在当年度支出不及时,有经费结转结余情况。

九、其他需要说明的情况

附件:1-1、部门整体支出绩效评价基础数据表

1-2、部门整体支出绩效自评表




附件1-1

部门整体支出绩效评价基础数据表

填报单位:衡阳县医疗保障事务中心填报时间:2022年4月25日

财政供养人员情况

编制数

2021年实际在职人数

控制率

 114

112

 100%

经费控制情况

2021年决算数

2021年预算数

2020年决算数

一、部门基本支出

1220.03

1059.83

1267.74

其中: 1、压缩一般性支出




      2、三公经费

10.5

10.5 

21.7

   公务用车购置和维护经费



 

      其中:公车购置

 

 

 

            公车运行维护

6.85

6.85

7.7

   公务接待

3.65

3.65

14

   出国经费

 

 

 

二、 其他收入支出




三、经营支出




四、部门项目支出

 

 

 

 1、业务工作专项(一个项目一行)

 

 

 

……




 2、运行维护专项(一个项目一行)

 

 

 

        ……




3、县级专项资金(一个专项一行)

 

 

 

         ……




五、公用经费

197.56

197.56

264.75

政府采购金额




厉行节约保障措施

制定内控制度 

填表人:杨娟联系电话:13873480977单位负责人签字:

说明:"公用经费"填报基本支出中的一般商品和服务支出;"项目支出"需要填报基本支出以外的所有项目支出情况,包括业务工作项目、运行维护项目和县级专项资金等。

附件1-2

部门整体支出绩效自评表

(20201年度)

填报单位(盖章):衡阳县医疗保障事务中心填报时间:2022年4月25日

部门资金(万元)


年初预算数

全年预算数

全年执行数

执行率

分值

得分

年度资金总额

1059.83

1220.03

1220.03

100% 

10

10

按收入性质分

按支出性质分  

其中:一般公共预算

1202.7

基本支出

1220.03

政府性基金拨款


其中:人员经费

1022.47

纳入管理的非税收入拨款

 

公用经费

197.56

其他资金


项目支出


年度总体目标

年初预期(设定)目标 

全年实际完成情况

深化医保支付方式改革。

加强医保基金监管。

抓保障,维护参保群众利益。

抓征缴,巩固提高参保率。

 

已完成年度总体目标                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标 

指标值

完成值

分值

得分

产出

指标

(50分)

数量指标

城乡居民医保参保人数

 940812

949768

50

48

贫困人员参保人数

 69486

69486

城镇职工医保参保人数

56576

56576

质量指标

各项工作完成达标率

100%

100%

对协议医疗机构稽查率

100%

100%

时效指标

各项工作及时完成率

100%

100%

成本指标

基本支出

不超过预算数

未超预算

绩效指标

效益

指标

(30分)

经济效益指标

维持基金收支平衡,略有结余

平衡

平衡

30

30

社会效益指标

通过项目的实施,确保资金使用效率,保障各项工作顺利开展

平稳运行

平稳运行

保障广大参保人员的医疗待遇,维护社会的稳定。

保障广大参保人员的医疗待遇,维护社会的稳定。

保障广大参保人员的医疗待遇,维护社会的稳定。

可持续影响指标

体现政策导向,长期保障工作平稳进行

长期

长期

满意度

指标

(10分)

社会公众或服务对象满意度指标

参保人员满意度

 ≥98%

≥98%

10

9

综合评定等级

优秀

总  分

100

97

说明

偏差及原因分析

改进措施



填表人:杨娟联系电话:13873480977单位负责人签字:

说明:1.评价等级分为优秀(S≥90)、良好(90>S≥80)、较差(80>S≥60)、

差(S<60)。

2.三级绩效指标按需自行增减行。不涉及的二级指标可删除不要。



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