蒸财〔2020〕号
衡阳县部门整体支出绩效自评报告
(2021年度)
部门(单位)名称:衡阳县医疗保障事务中心
预算编码:704002
评价方式:部门(单位)自评☑
中介机构评价
评价机构:部门(单位)评价组☑
中介机构
报告日期:2022年4月25日
衡阳县医疗保障事务中心2021年部门整体支出绩效自评报告
一、单位基本情况
(一)单位职责
(1)贯彻落实和宣传党和国家有关医疗保障工作的方针政策和法律法规,负责拟定医疗保险经办工作规划和计划,并组织实施。
(2)承担全县职工基本医疗保险、城乡居民医保、公务员医疗补助、大病医疗补助、生育保险、特殊门诊、普通门诊、医疗救助等经办事务。
(3)承担纳入全县参保范围的单位和人员的医保参保登记、关系转移,以及参保人员的待遇审核支付、异地就医联网审核结算等工作。承办全县异地就医联网医疗费用的清算工作。
(4)承担全县城乡居民大病保险基金的筹集,监督指导大病保险承办机构组织实施。
(5)承担全县医疗保险信息系统及公共服务平台的建设、运行、维护和管理工作。组织实施医保智能监控和数据动态统计,开展大数据分析,为政府和主管部门提供决策服务。
(6)负责拟订全县医疗保险经办工作规程和相关管理办法,并组织实施。
(7)受理医药机构定点申请,参与确定定点医药机构,参与拟订县协议服务医药机构的服务协议,签订服务协议工作,做好费用结算工作,参与对协议服务医药机构履行协议情况的监督、检查和考核。
(8)协同建立、运用医保相关部门、单位之间的信息定期比对共享机制和数据动态管理机制,为医保基金监管和政策调整提供技术支撑。
(9)承担全县医保扶贫政策落实。
(10)完成县医疗保障局交办的其他任务。
(二)机构设置情况
衡阳县医疗保障事务中心为全额拨款事业单位。内设19个股室:即办公室、财务股、人事政工和党建办公室、政策法规宣传和信访室、档案室、医保扶贫办公室、信息股、参保登记股、定点协议服务股、内部控制管理股、医疗费用审核一股、医疗费用审核二股、医疗费用审核三股、异地就医管理股、生育审核结算股、大病和意外保险股、门诊管理股、医疗救助和公务员医疗补助股、灵活就业和企业破产改制股。
(三)人员编制情况
衡阳县医疗保障事务中心为全额拨款事业编制104名。设主任1名,副主任3名,专职党支部副书记1名,纪检监察员1名,副股级内设机构领导职数19名。
(四)绩效目标设定情况
在本年度收支预算内,确保完成以下整体目标:
1、抓征缴,巩固提高参保率。
2、深化医保支付方式改革。
3、加强医保基金监管。
4、抓保障,维护参保群众利益。
2021年实际完成情况:
目标1、全部完成。
目标2、药品集采、新版药品目录及医用耗材集采工作、医疗服务价格修订和支付改革政策全部完成。
目标3、积极开展了"打击欺诈骗保套保挪用贪占医保基金集中整治"活动,效果明显。
目标4、全面落实医保待遇,确保参保群众应享尽享;巩固拓展医保扶贫,有效衔接乡村振兴战略。
二、一般公共预算支出情况
经批复的预、决算情况
1、部门预算收支情况
2021年,本部门年初预算收入1059.83万元,其中:一般公共预算财政拨款收入年初预算1059.83万元;2021年年中调整部分指标增拨一般财政拨款142.87万元,2021年当年收入1202.7万元;上年度财政指标结转17.33万元;全年收入总计1220.03万元。
2021年,本部门年初预算支出1059.83万元,其中:基本支出年初预算1059.83万元,无项目支出。2021年全年支出总计1220.03万元。
2021年末一般公共预算财政拨款结余0万元。
2、部门决算情况
2021年收入实际完成1220.03万元,其中:一般公共预算财政拨款收入1202.7万元,上年度财政指标结转17.33万元。
(二)部门预算执行情况
本年度基本支出1220.03万元,其中人员经费1022.47万元,日常公用经费197.56万元。具体情况为:2021年,本部门实际支出1220.03万元,按支出资金分类:基本支出1220.03万元,无经营支出;按支出明细分类:工资福利支出1019.95万元,商品和服务支出197.56万元,对个人和家庭的补助2.52万元。
(三)年末结转和结余情况
2021年年初结转结余17.33万元。2021年年末结转结余0万元。
(四)"三公"经费使用和管理情况
"三公"经费年初预算10.5万元,实际支出10.5万元(其中:公务接待费支出3.65万元,公务用车运行维护费6.85万元,无因公出国费用)。2020年"三公"经费预算21.7万元,"三公"经费实际支出21.7万元。年初预算本年数与上年数比降低51.6%,实际支出本年数与上年数比减少51.6%。
(五)部门整体支出管理与制度建设情况
我中心组织全面梳理了各项财务制度,从预算收支管理、政府采购管理、资产管理等方面健全和完善财务管理制度。做到了管理制度健全、资金使用合规,并且预决算和基础信息在衡阳县党政门户网上公开。
三、政府性基金预算支出情况
无
四、国有资本经营预算支出情况
无
社会保险基金预算支出情况
无
部门整体支出绩效情况
(一)综合评价结论
2021年,县医疗保障事务中心能按照国家、省、市的相关政策和规章制度实施医疗保障政策,我中心工作成果突出,干部职工素质和党性修养得到提高,业务和工作能力不断提高;我中心主动作为,深化医疗保障制度改革,坚定履行医保部门的职责使命,实现了民生实事见实效,不断提升了人民群众的获得感、幸福感、安全感。
2021年部门整体支出绩效评价自查自评结果为优秀。
(二)综合评价情况
1、部门资金情况总分10分,得分10分。年度资金金额1220.03万元,执行率为100%。
2、产出及效益指标总分为80分,得分78分,主要情况如下:
(1)产出指标总分为50分,得分48分。一是数量指标3个均完成指标值;二是质量指标2个均完成指标值;三是时效指标1个,截至年底,医保住院结算率达90%,由于国家医保平台网络接入,大数据统计功能不完善。措施:及时与网络公司对接,加速住院结算及支付。
(2)效益指标总分30分,得分30分。一是经济效益方面,维持了基金收支平衡,略有结余。二是社会效益方面,保障了广大参保人员的医疗待遇,维护了社会的稳定。三是可持续影响指标方面,体现政策导向,长期保障工作平稳运行。
(3)满意度指标总分为10分,得分9分。我们一是简化精减办事环节。二是明确规定办结时限。三是锐减群众办事成本。推行"一条龙服务"、"一站式办结"、"一次式办完",让群众少跑腿,让信息多跑路。四是实行节假日窗口经办服务"不打烊",真正方便了办事群众,深受社会广泛赞誉,被国家医保局选为经典案例。全心全意优化服务,提升了参保群众幸福指数。
我们遵循"客观、公正、科学、规范"的原则,采用"以结果为导向、基于证据"的绩效评价方法,进行评价体系的构建,从定性与定量两个角度综合考评,评价资金使用的效率与效益。评价采用目标预定与实施效果比较方法,将项目计划的绩效目标与其实际所产生的效益进行对比,对2021年资金的使用绩效作全面评价,项目前期工作、资金投入到位,管理规范,按序时进度要求完成了建设任务,取得了良好的社会、经济、生态效益,基本达到了预期的绩效目标,保障了各项工作任务的顺利进行。
七、存在的问题
1、由于工作经费下达较晚,绩效管理中存在支出不均衡,存在集中在某一段时间支出的情况。
2、对绩效评价工作缺乏系统的认识,有待进一步提高。
八、下一步改进措施和有关建议
1、加强对财务人员的业务培训,提高对绩效管理的认识。
2、工作经费及时进下达,支出均衡,不存在当年度支出不及时,有经费结转结余情况。
九、其他需要说明的情况
无
1-2、部门整体支出绩效自评表
附件1-1
部门整体支出绩效评价基础数据表
填报单位:衡阳县医疗保障事务中心填报时间:2022年4月25日
财政供养人员情况 | 编制数 | 2021年实际在职人数 | 控制率 |
114 | 112 | 100% | |
经费控制情况 | 2021年决算数 | 2021年预算数 | 2020年决算数 |
一、部门基本支出 | 1220.03 | 1059.83 | 1267.74 |
其中: 1、压缩一般性支出 | |||
2、三公经费 | 10.5 | 10.5 | 21.7 |
公务用车购置和维护经费 |
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其中:公车购置 |
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公车运行维护 | 6.85 | 6.85 | 7.7 |
公务接待 | 3.65 | 3.65 | 14 |
出国经费 |
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二、 其他收入支出 | |||
三、经营支出 | |||
四、部门项目支出 |
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1、业务工作专项(一个项目一行) |
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…… | |||
2、运行维护专项(一个项目一行) |
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…… | |||
3、县级专项资金(一个专项一行) |
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…… | |||
五、公用经费 | 197.56 | 197.56 | 264.75 |
政府采购金额 | |||
厉行节约保障措施 | 制定内控制度 |
填表人:杨娟联系电话:13873480977单位负责人签字:
说明:"公用经费"填报基本支出中的一般商品和服务支出;"项目支出"需要填报基本支出以外的所有项目支出情况,包括业务工作项目、运行维护项目和县级专项资金等。
附件1-2
部门整体支出绩效自评表
(20201年度)
填报单位(盖章):衡阳县医疗保障事务中心填报时间:2022年4月25日
部门资金(万元) | 年初预算数 | 全年预算数 | 全年执行数 | 执行率 | 分值 | 得分 | |||
年度资金总额 | 1059.83 | 1220.03 | 1220.03 | 100% | 10 | 10 | |||
按收入性质分 | 按支出性质分 | ||||||||
其中:一般公共预算 | 1202.7 | 基本支出 | 1220.03 | ||||||
政府性基金拨款 | 其中:人员经费 | 1022.47 | |||||||
纳入管理的非税收入拨款 |
| 公用经费 | 197.56 | ||||||
其他资金 | 项目支出 | ||||||||
年度总体目标 | 年初预期(设定)目标 | 全年实际完成情况 | |||||||
深化医保支付方式改革。 加强医保基金监管。 抓保障,维护参保群众利益。 抓征缴,巩固提高参保率。 |
已完成年度总体目标 | ||||||||
绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | 完成值 | 分值 | 得分 | ||
产出 指标 (50分) | 数量指标 | 城乡居民医保参保人数 | 940812 | 949768 | 50 | 48 | |||
贫困人员参保人数 | 69486 | 69486 | |||||||
城镇职工医保参保人数 | 56576 | 56576 | |||||||
质量指标 | 各项工作完成达标率 | 100% | 100% | ||||||
对协议医疗机构稽查率 | 100% | 100% | |||||||
时效指标 | 各项工作及时完成率 | 100% | 100% | ||||||
成本指标 | 基本支出 | 不超过预算数 | 未超预算 | ||||||
绩效指标 | 效益 指标 (30分) | 经济效益指标 | 维持基金收支平衡,略有结余 | 平衡 | 平衡 | 30 | 30 | ||
社会效益指标 | 通过项目的实施,确保资金使用效率,保障各项工作顺利开展 | 平稳运行 | 平稳运行 | ||||||
保障广大参保人员的医疗待遇,维护社会的稳定。 | 保障广大参保人员的医疗待遇,维护社会的稳定。 | 保障广大参保人员的医疗待遇,维护社会的稳定。 | |||||||
可持续影响指标 | 体现政策导向,长期保障工作平稳进行 | 长期 | 长期 | ||||||
满意度 指标 (10分) | 社会公众或服务对象满意度指标 | 参保人员满意度 | ≥98% | ≥98% | 10 | 9 | |||
综合评定等级 | 优秀 | 总 分 | 100 | 97 | |||||
说明 | 偏差及原因分析 | 改进措施 | |||||||
填表人:杨娟联系电话:13873480977单位负责人签字:
说明:1.评价等级分为优秀(S≥90)、良好(90>S≥80)、较差(80>S≥60)、
差(S<60)。
2.三级绩效指标按需自行增减行。不涉及的二级指标可删除不要。
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