去冬今春以来，衡阳县岘山镇创新方式方法，超前安排部署，强力推进油茶产业发展。该镇年度油茶新造任务1400亩，已完成造林2054.6亩，占任务的147%。

　　一是领导办点示范。对所有安排了油茶生产任务的村均安排一名党政班子成员联点包村、办点示范，落实责任，推动全镇油茶产业蓬勃发展。

　　二是创新发展方式。强化土地流转力度，采取“公司+基地+农户”、新型经营主体和大户带头示范作用，创新村集体、组集体+基地+农户投股分红经营管理模式。对适宜种植油茶的土地加大流转力度，优先油茶种植供地，积极倡导农业公司、新型主体、大户带头示范作用，在安福村公子组、更荣村星子组等地方采取组集体+基地+农户投股分红模式，使该镇油茶产业发展的主力军队伍越来越壮大。

　　三是实行“周通报、旬约谈、月讲评”机制。镇政府每周对各村油茶生产任务进度进行全镇通报，每半个月对完成任务落后的后三名村党组织书记进行约谈，每月底对全镇油茶生产工作情况进行讲评，剖析油茶生产工作中存在的问题和原因，并拿出解决方案。

　　四是加大奖补力度。镇政府拿出5万元资金，对完成油茶生产分配任务的村按每亩20元作为工作经费奖励，对没有分配工作任务的村按实际完成面积奖励20元/亩的工作经费；对超额完成分配任务达50%以上的村，对超出部分奖励30元/亩的工作经费。

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