关于高新发、经建投公司
工作岗位及人事调整的决定
经西渡高新区工委研究,同意对高新发、经建投公司内设部门进行优化,对部分人员工作岗位及职务予以调整,具体如下:
一、内设部门调整
1、财务融资部拆分为财务部和投融资发展部;
2、综合部更名为行政综合部;
3、法规审计部更名为法务审计部。
调整后共设6个工作部门:行政综合部、规划建设管理部、投融资发展部、财务部、资产管理部、法务审计部。
二、工作人员调整
(一)中层管理人员任命
1、任命:蒋小文为行政综合部部长,冯金龙为规划建设管理部部长,主持部门全面工作。
2、任命:李滔为投融资发展部部长,丁艳为法务审计部副部长,余丹为财务部副部长,曾枳文为资产管理部副部长,主持各自部门全面工作,考察期均为6个月。
3、任命:何凌云、蒋桂林为规划建设管理部副部长,何晔为财务部总会计师,考察期均为6个月。
4、免去李滔资产管理部副部长职务,免去丁艳规划建设管理部副部长职务。
以上人员职务调整,由公司根据工委批复印发正式任免文件。
(二)普通工作人员岗位调整
序号 | 人员名单 | 调整前 | 调整后 |
1 | 刘启哲 | 管委会党政办 | 投融资发展部 |
2 | 王瑞日 | 规划建设管理部 | 管委会党政办 |
3 | 张 书 | 管委会财政局 | 投融资发展部 |
4 | 李 刚 | 投融资发展部 | 资产管理部 |
5 | 邱俊玲 | 资产管理部 | 管委会社工局 |
三、薪资调整
1、原执行协议薪酬制的人员本次不作调整。
2、其余人员按照"就高就近"的原则,根据调整后的岗位对应的薪酬档级调整到位,从正式任命当月起计发。
3、曾枳文从实际到公司工作当月(2021年12月)起,按照本次调整后对应的薪酬档级标准予以补发。其正式任命当月起,管委会停发其工资,前期已经发放的由公司退返,并按照既往惯例办理社保、医保等扣缴手续,公积金从正式任命当月起由公司按照新薪酬标准扣缴,前期的不再补缴。
4、何晔薪酬待遇参照部门副职对待,按部门副职所在最低档级降低1级定档定薪。
四、临时工作人员招聘
同意招聘肖明华等17名临时工作人员进入公司工作,由管委会统筹,根据工作需要安排具体工作部门及岗位。
湖南衡阳西渡高新技术产业园区工委
2022年3月1日
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