“请大家有序配合，对准测酒仪吹气！”2月22日晚上8时许，衡阳县纪委监委干部监督室“突袭”该县纪检监察干部，对30余名“自家人”进行现场酒精浓度检测，以最严举措强化对纪检监察干部的约束和监督。这是衡阳县纪委监委贯彻落实省纪委监委出台的《关于从严从实加强全省纪检监察干部约束和监督的负面清单》，开展首轮督查的一个缩影。

  换届以来，衡阳县纪委监委将强化内部监督摆在更加突出的位置，坚持刀刃向内，紧扣监督重点、抓住关键环节、创新监督机制，把监督“探照灯”照射“自家人”，有效促进全县纪检监察干部自我约束、自我净化、自我提升。

严格学习教育，划出“底线”。把政治建设放在第一位，坚持将学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为县纪委常委会“第一议题”，不断提高全县纪检监察干部的政治“三力”。用“身边事”警示教育“身边人”，对上级纪委监委通报的纪检监察干部违纪违法典型案例，及时在全县纪检监察系统会议上进行集中传达学习，督促全体人员汲取教训、引以为戒。第一时间组织学习省纪委监委出台的“纪检监察干部十二条负面清单”，要求全县纪检监察干部主动对标对表，自觉戴上“紧箍咒”，接受最严格的约束和监督。

严抓日常管理，筑牢“防线”。常态化开展内部督查，通过现场查岗、酒精测试、电话抽查等方式，聚焦工作日违规饮酒、违规出入娱乐场所、纪检监察干部仪容仪表等内容开展突击检查。换届以来，开展内部督查6次，发现问题1起，督促整改1个。制定出台《关于加强常委会自身建设的意见》，着力锻造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的坚强领导集体；建立重大情况报告、外出报备、谈心谈话、廉洁家访等制度，形成系统严密的纪检监察干部监督机制。

严明工作纪律，守住“红线”。创新出台《衡阳县纪委监委工作“三误”问题内部通报制度》，对全县纪检监察干部工作中出现的“失误、延误、错误”问题进行内部通报，通过制度约束确保工作严肃、规范、高效。将25个乡镇纪委、13个派驻纪检监察组划分为6个片区，对6个片区的信访办理、案件查办等情况实行动态更新，实行“每月一通报、每季一约谈、半年一总结”，对工作中排名后三位的，由县纪委监委主要负责人进行约谈加压，已约谈8人次。拧紧审查调查“安全阀”，对25个乡镇开展3轮次办案安全监督检查，整改问题隐患11个，实现办案安全“零事故”。对全县纪检监察干部违纪违法问题“零容忍”，立案处分1人。

“严管就是厚爱！下一步，衡阳县纪委监委将切实把‘最严格的监督和约束’转化为具体制度规定，刚性执行纪检监察干部‘负面清单’制度，切实做到‘三防’‘四慎’，确保始终当好党和人民的忠诚卫士、战士。”衡阳县纪委监委主要负责人表示。           

 （衡阳县纪委监委  黄靓）