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县社保局各股室进行轮岗交流

    近日，我局对各股室的部分负责人和工作人员进行了轮岗交流，轮岗面达到60%以上。同时，进一步优化结构，确保业务经办队伍年轻化、专业化，让2名品行兼优、熟悉业务的年轻人脱颖而出，进入了中层骨干队伍。局领导班子高度重视这次轮岗交流工作，把其作为强化内部监督、维护社保人形象的一项重要举措来抓。通过轮岗交流，努力实现优化队伍结构、增强整体功能，树立务实重干、廉洁奉公的正确用人导向，并激发全局工作人员的工作热情，让有能力、会办事、肯办事的人走上重要岗位。

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