蒸人社发[2016]12号

 

关于开展2016年衡阳县稳岗补贴

工作的通知

 

全县失业保险各参保单位：

根据《湖南省人民政府办公厅关于进一步做好失业保险促进就业预防失业工作的通知》（湘政办发[2015]45号）、《衡阳市人民政府办公室关于进一步做好失业保险促进就业预防失业工作的通知》（衡政办发[2015]57号）文件精神，结合本县实际，现就开展2016年稳岗补贴工作通知如下：

一、稳岗补贴发放原则和补贴使用范围

为有效防范失业风险，激励用人单位不裁员或少裁员，对采取有效措施稳定职工队伍的用人单位（财政拨款事业单位、劳务派遣单位、人事代理单位除外），由失业保险基金给予稳定岗位补贴（简称稳岗补贴），稳岗补贴可用于用人单位开展职工转岗培训、技能提升培训、岗位补贴和缴纳社会保险费等。

二、申请稳岗补贴条件

1、依法参加失业保险并足额缴费一年以上。即2015年1月1日之后足额缴纳失业保险费；2015年1月1日之前未足额缴纳失业保险费，用人单位签订了缓缴协议且逐步缴纳费用；

2、上年度裁员比例低于本县城镇登记失业率。单位裁员比例=［单位年初参保人数（剔除非因用人单位原因产生的减员人数）-单位年末参保人数］/上年度月平均参保人数）,非因用人单位原因产生的减员包括以下情形:①、协商一致解除劳动合同的；②、劳动合同期满终止劳动合同的；③、本人自愿解除劳动合同的；④、违法违纪被除名解除劳动合同的；⑤、退休、死亡、升学、入伍的；⑥、法律法规规定的其他情形。

3、财务制度健全、管理规范。

三、申请稳岗补贴需提供以下材料

1、《失业保险稳岗补贴申请审批表》；

2、上一年度失业保险缴费凭证复印件；

3、上年度本单位裁减人员花名册；

4、上年度稳岗补贴资金使用情况；

5、单位财务制度；

6、实施兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能三类企业，提交相关职能部门的证明。

四、申请稳岗补贴时间

申报时间：2016年7月1日至2016年7月7日。

 

 

衡阳县人力资源和社会保障局    衡阳县财政局

 

2016年6月13日

 

 

附件一：2016年衡阳县开展稳岗补贴工作实施方案

附件二：用人单位稳岗补贴申请表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2016年衡阳县开展稳岗补贴工作

实施方案

 

根据《湖南省人民政府办公厅关于进一步做好失业保险促进就业预防失业工作的通知》（湘政办发〔2015〕45号）、《衡阳市人民政府办公室关于进一步做好失业保险促进就业预防失业工作的通知》（衡政办发〔2015〕57号）文件精神，结合本县实际，就进一步做好失业保险促进就业预防失业工作的有关事项通知如下：

一、指导思想与目的

完善失业保险制度，减轻企业负担，充分发挥失业保险保障生活、预防失业、促进就业的作用。

二、稳岗补贴对象和标准

1、对采取有效措施稳定职工就业岗位的实施兼并重组、化解产能严重过剩、淘汰落后产能三类企业，按照该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险缴费总额的50%给予稳岗补贴；

2、对积极承担社会责任，采取有效措施不裁员或少裁员的其他用人单位（除财政资金支持的事业单位、劳务派遣单位、人事代理单位外），按照该用人单位及其职工上年度实际缴纳失业保险缴费总额的40%给予稳岗补贴。

三、实施步骤和时间安排

第一阶段：企业申报（7月1日-7月7日）。向各参保单位下发《申请2016年稳岗补贴通知》，要求企业根据45号文件规定于2016年7月7日前报送申请资料，失保中心对企业报送资料进行筛选，初步确定补贴单位。单位申请岗位补贴应提交如下资料：

(1)《失业保险稳岗补贴申请审批表》；

(2)上一年度失业保险缴费凭证复印件；

(3)上年度本单位裁减人员花名册；

(4)上年度稳岗补贴资金使用情况；

(5)单位财务制度；

(6)实施兼并重组、化解产能严重过剩、淘汰落后产能三类企业，提交相关职能部门的证明。

第二阶段：资料集中会审（2016年7月8日-7月15日）。

由局基金监督股、纪检监察室、就业与失业保险股，失保中心，财政局社保股组成资料台账审核组，对拟补贴单位进行集中会审，原则上不下企业，如有需要再到企业进行实地核实。资料审核组成员为：

局就业与失业保险股：邓光胜

局基金监督股：黄菊英

局纪检监察室：蒋克勤

失保中心：黄高兴、阳凌、肖玉霜、黄晓华、万芙蓉、朱丽君

县财政局社保股：肖庆生、黄慧兰

第三阶段：网上公示（2016年7月15日-7月30日）。

资料审核组集中会审后，形成2016年稳岗补贴发放汇总表报县人社局、县财政领导审批，同时在县人力资源和社会保障网上公示，公示期为15天。

四、工作要求

（一）加强领导。要充分认识开展扩大失业保险基金支出范围工作的重要性和必要性，切实加强组织领导，做到分工明确，责任清晰，确保扩大失业保险基金支出范围工作顺利进行。

（二）严格政策。要严格执行政策，按省、市文件规定执行，严把审核关，确保企业所提供资料的真实性和有效性。

（三）严格程序。基金监督股、纪检监察室、就业与失业保险股、财政局社保股等相关单位要严格把关并签字。

（四）严明纪律。遵守党风廉政建设规定，做到不得接受企业吃请等任何形式的好处。

 

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