“下面开始闭卷考试，本次考试成绩将排名并通报……”

县委常委、县纪委书记、县监委主任李世钧担任主考现场随机对比考生信息

为了检查全县纪检监察系统对“一法两规”及中纪委下发的“纪检监察干部培训系列课程讲义汇编”中相关知识的学习效果，进一步增强实战本领，11月30日，衡阳县纪委监委组织了一次“特别”的考试。

参考人员认真作答

这次考试的“特别”之处有三点：一是内容更实。考试内容紧扣“一法两规”，案例分析紧密联系实际，旨在考查理论在实践中的运用。二是范围更广。本次参考人员共181人，较以往增加了乡镇兼职副书记和纪检专干，平时负责组考、监考的委机关组织部干部这次也不例外，确保人员全覆盖。三是监考更严。采用高考模式组考，每个教室坐三十人，座位按横排空两个、竖排空一行安排；考试人员一人一笔“真枪实弹”参加考试，不准携带电子设备和纸质资料，舞弊行为一律记零分。

县委常委、县纪委书记、县监委主任李世钧担任主考在电子监控室查看考试情况

“以前我都是负责组考监考，今天自己也得上‘战场’，感觉又回到了高考考场，有点‘红脸出汗’呢！看来不管工作多忙，都得抽空学习啊！”委机关组织部长考完后深有感触地说。

该县纪委监委负责人表示，“考试不是目的，通过考试促进业务学习、提升履职能力才是我们的目标！”

县委常委、县纪委书记、县监委主任李世钧担任主考随机检查考试情况

据悉，今年以来，该县纪委监委为了锻造执纪铁军，通过多种形式严管厚爱，做到了四个“强化”。一是强化学习培训。年内共组织实战业务培训班2期，共计360余名纪检监察干部集中“充电”；先后抽调30余名同志参加省、市纪委监委的专案查办。二是强化纪律规矩。召开内设机构、派驻机构负责人述职讲评大会，对8名工作成绩突出的同志进行表扬，对1名零办案的派驻机构负责人进行批评约谈。三是强化组织建设。持续深化监察体制改革，树立能者上庸者下的用人导向，对品行好、能力强、业绩佳的2名机关干部、涉改单位2名纪检组长予以重用；开展“赶学比超”活动，弘扬先进典型，对陈健同志带病坚持工作进行宣传推介，营造“强责任、讲奉献”的氛围。四是强化内部监督。坚持刀刃向内，以“零容忍”态度打扫庭院、纯洁队伍，今年来，调整岗位1人，调离纪检队伍1人，立案2人（其中1人已免职）。（衡阳县纪委 李琪、邹晓鹏）