“别人也在收，我也可以收”是比烂心态
原衡阳市城市建设投资有限公司董事长、党组书记，市滨江新区投资有限公司董事长、党组书记陈映森， 在忏悔反思时称“工作几十年了，现在位高权重，应该过上灯红酒绿、不受约束的有钱人的生活”“在收受红包礼金时，认为别人也在收，我也可以收”。（
“别人也在收，我也可以收”这种说法何其荒唐！怎么可以以别人也在收作为自己破纪违法受贿的理由呢？在这里，所谓别人也在收，猜测成分很大，是不负责任的泛泛之谈，是以所谓法不责众作为借口和心理安慰来壮自己明知故犯、做贼心虚的胆。自己可不可以做，应以是否符合法纪规范为标准。法纪底线谁也不能逾越，否则必受惩处。自己做还是不做，还会受自己的理想追求和价值取向约束影响，人总会努力去实现自己的人生目标和价值追求。陈映森的追求是什么呢？他直言：“工作几十年了，现在位高权重，应该过上灯红酒绿、不受约束的有钱人的生活。”看来，他真信的不是马列，而是信奉和追求“灯红酒绿、不受约束的有钱人的生活”。如此思想状况又权力在握，陈董事长不出事才怪。
可以以别人的行为作为参照，但应该树立高标杆，发挥榜样的力量，向先进人物学习看齐。党员干部尤其如此。人往高处走，水往低处流。领导干部更要加强党性修养，学好莫学坏，从严约束自己的言行，提升道德水准，增强服务本领，真正起到示范和表率作用。
“别人也在收，我也可以收”其实是比烂心态。收乃违规违法之举，是极其错误的行为，必须承担责任、付出代价。谁收谁承担后果，不会因为受别人影响而免责，任何人想借受别人影响而推卸自己责任都是徒劳的。比烂心态要不得，充满负能量。越比越会胆大妄为、越比越会心安理得、越比越会是非颠倒、越比越会滑向深渊。
有人群的地方就有江湖，就有比较。比较是人类认识和区分事物的重要方法，有比较才有鉴别，有比较才有发现，有比较才有进步。应该取怎样态度进行比较呢？古人对此智慧而很有见地，认为人要从比较中获益，就要做到“见贤思齐，见不贤自省”。唯有如此，才能比出前进的动力和光明的未来。“别人也在收，我也可以收”则与古训背道而驰，是你腐败我也腐败，你烂我也烂，甚至比你更烂的比烂思维，除了加速堕落之外不会有别的结局。
党员干部要是非分明，唱正气歌。一事当前，要判断正确与否，看是否遵守法纪规定、是否适应大局要求、是否遵循价值理念、是否符合现实情境。要把“四个意识”内化于心、外化于行，比境界、比能力、比奉献，比出好队伍、比出新业绩。这样，才能国家富强、人民幸福。绝对不可比烂，否则必然贻毒国家，祸害民众，自己也会滑向违纪犯罪的深渊。（衡阳县 萧言）