代劳的总结或许中看但肯定不中用

日前，因违规将公文“外包”，湖北省松滋市王家桥镇纪委给予该镇中心卫生院党支部宣传委员陈民党内严重警告处分，给予时任该院党支部委员、副院长万波兰党内警告处分。（2018-12-26中国纪检监察报）

公文不是文学创作，是处理公务活动过程中自然形成的文字材料。夸大其词、添油加醋、凭空杜撰出来的失真的东西，都应该剔除在公文之外，因为它会扰乱人们的视线、影响决策层的判断、妨碍正常的公务活动。王家桥镇中心卫生院党支部会议为了所谓的“让卫生院外宣工作上新台阶”，竟然“集体”决议——“请知名作家来撰写工作总结”，真是脑洞大开、奇葩新奇，借“秀才”的如椽大笔粉饰包装“政绩”的目的跃然纸上，形式主义的嘴脸暴露无遗。

代劳的总结或许中看，但肯定不中用。因为代劳者缺乏对实际工作的了解，更缺失参与过程，没有真切的感受。凭着奇思妙想、如花妙笔，或许可以文字优美、对仗工整、逻辑严密、辞藻华丽，但充斥页面的恐怕大多数是“正确的废话”、“漂亮的空话”、“严谨的套话”、“违心的假话”，与实际脱节那几乎是不可避免。脱离实际的总结再好也没有用，不过是中看不中用的漂亮摆设。

写总结等各种材料的过程，也是思考升华提高的过程。通过写作思考，可以使思想更成熟、思路更完善、思考更深刻。让人代劳，除了难以切合实际之外，自己还少了这份难得的思索提炼机会，没有能够发挥总结等工作的应有作用。写作的成果不仅仅限于见诸文字的表述，还有写作者思想观点的淬炼成钢、思维的活跃开阔。少了这块“磨刀石”，思维之剑将可能失去其应有的光芒。

公职人员身为人民公仆，写总结材料等本乃分内之事、职责所系，怎么还要花公帑去请人代写呢？就是找人免费代劳也十分不妥，单位花钱请“高人”代劳那就更加不对了。该亲力亲为的材料“转包”他人，自己则当起了甩手掌柜，这是典型的享乐主义表现，是严重的失职推责行为，是忠诚干净担当精神严重缺失的表现。常言道，请人哭没眼泪。该班子干的事请外人干，能说忠诚吗？该班子干的事花公帑雇人干，能说干净吗？该班子干的事情不亲力亲为，能说有担当精神吗？

总结的过程是一个概括反思醒悟的过程，是认识深化提高的过程。代劳的总结写得再好再中看也不可能有这样一个淬炼成钢的心路历程，这能一样吗？因此，即便请的是“高手”，包装出来的总结材料再中看，那也绝对不中用。还是要亲力亲为，全面掌握情况，一字一句斟酌，边思边写推敲，反复思索琢磨，才能写出有份量的总结，才能真正发挥总结的作用。（衡阳县  龙水源）