校+企业”的技能人才订单培养、委托培养长效机制。在全县组织开展中小微企业培训及用工缺口调研，及时发布企业用工信息，努力缓解中小微企业人才缺乏和用工难问题。

（五）强化对小微企业的创业辅导与培育。依托省级高新技术园区、县就业人才培训中心、县中小企业服务中心，扩展创业辅导师队伍，年内辅导培育小微企业100家以上，新增就业100人以上。

（六）开展市场主体培育专项行动。深入实施中小企业“百千万”成长工程，以“小巨人”计划和“创业”计划企业为重点，强化指导服务，加大扶持力度，力争年新增营业收入过4亿元的大企业1户左右，新增营业收入过亿元的中型企业10户左右，新创办小型微型企业100户左右；引导更多中小微企业转型升级，走“专精特新”发展路子。

（七）帮助小微企业破解融资难问题。做好银企对接工作，充分发挥中小企业融资担保机构、企业家协会、中小企业服务中心的作用，2014年计划帮助中小微企业融资8亿元。引导企业健全财务管理制度，增强企业自身融资能力。

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