近日，衡阳县教育局开展的“第二届教师培训师遴选工作”圆满完成。遴选工作严格按照个人申报、单位推荐、材料初审、面试等程序，遵循公平、公开、公正、客观的原则，充分营造积极向上、规范有序、凸显能力的评选氛围和评聘机制。

本次遴选工作制定相应的方案，严格限制申报条件，明确教师培训师的职责和待遇，努力为教师实现自我价值、扩大示范引领力搭建平台。吸引了全县中小学、幼儿园学科素养高、综合能力强、有教育热情和情怀的优秀教师踊跃报名。

对申报者的材料进行了严格初审。审核内容涵盖证书、职称、荣誉以及教师培训工作经历等多个方面。经过层层筛选，最终确定52人进入复试。

面试环节采用现场课堂教学片段讲授与即兴回答相结合方式进行，综合考评面试对象的语言表达（普通话水平和语言艺术）、教材处理、教法设计及课件制作与应用能力等方面的能力。评委现场打分并开出《面试成绩单》，及时向考生公布个人成绩。

本次活动共遴选出39位优秀的教师培训师，同时，21位往届教师培训师获得了继续聘任的资格。录用名单在“衡阳县教育局门户网”进行公示，公示无异议后，将由教育局行文确认并颁发“衡阳县第二届中小学（幼儿园）教师培训师”聘任证书。

衡阳县教育局党组副书记、副局长王振华表示：此次遴选工作的成功举办，为衡阳县教育事业注入了新的活力。未来，这些教师培训师将在提升教育教学质量、推动教师培训工作等方面发挥重要作用。同时，教育局也将继续加大对教师培训师的培养和支持力度，为衡阳县的教育事业发展提供坚实的人才保障。

供稿：县教育局教师工作股 衡阳县教师进修学校

编辑：欧阳向前

复审：陈莉

三审：蒋自强

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